Pare amb reducció de jornada Puc sol·licitar la reducció de la jornada per cura dels fills? La conciliació laboral és un concepte que cada vegada es contempla més en les organitzacions com a mesura de benestar dels empleats. Els treballadors/as que per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de…
Faltes i sancions laborals Les sancions laborals són una penalització o mesura disciplinària que una empresa pot dur a terme contra el treballador que hagi incorregut en faltes o incompliments laborals. El tipus de sanció vindrà determinat per la naturalesa de la infracció. Què és una sanció laboral? Les sancions laborals són penalitzacions o mesures…
Reforma de les Pensions 2023 El mes de gener passat en el Reial decret llei 1/2023, va ser aprovat per a entrar en vigor el pròxim 1 de setembre de 2023, les bonificacions en la contractació per substitució en situació de maternitat i paternitat. Avui dia i fins al 01 de setembre de 2023, si…
Reforma de les Pensions 2023 S’ha publicat en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el Reial decret llei 2/2023, que conté les mesures urgents per a l’ampliació de drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l’establiment d’un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions. Aquest nou RD, que entrarà…
Què és un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO)? En els últims anys tant per la crisi sanitària de 2020 com la crisi financera del 2008, ens familiaritzem amb els conceptes ERO i ERTO, com unes mesures d’ajust col·lectives que disposen les empreses per a procedir a la suspensió o reducció de la jornada laboral, així…
Com complir amb el Registre Retributiu? El 14 d’abril de 2021 va entrar en vigor el Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes, que va desenvolupar el registre retributiu al fet que estan obligades totes les empreses. Però en la majoria de casos en l’empresa sorgeixen els dubtes de com…
Els avantatges de contractar serveis laborals per a la teva empresa Contractar els serveis laborals per a la teva empresa, en la majoria de casos és una necessitat. Pel fet que la legislació en matèria laboral és molt àmplia i complexa i si a això li sumes l’obligació de complir amb tots els àmbits relacionats…
Millores laborals per al sector cultural i artístic El passat 11 de gener es va publicar en el BOE el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral i millora de la protecció social de les persones artistes, que incorpora una prestació especial per desocupació…
Pujada del Salari Mínim Interprofessional per a 2023 S’ha anunciat la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a aquest any 2023, s’incrementa l’SMI en un 8%, pujant des dels 1.000 euros fins als 1.080 euros mensuals en 14 pagues. Aquesta pujada tindrà efecte retroactiu des del 01 de gener. Un acord que beneficiarà als…
Novetats en Seguretat Social i Pensions 2023 Aquest any 2023 ha començat amb nombroses novetats en matèria de previsió social y de Seguretat Social, tant per les cotitzacions, com les prestacions. El govern porta temps treballant en canvis amb la finalitat de poder mantenir la viabilitat del sistema de pensions, que ja es van aplicar…