Aquest dilluns dia 18 de novembre de 2024 la Sala Social del Ple del Tribunal Suprem, ha publicat la sentencia nº 1.250/2024, per la qual modifica el seu propi criteri anterior, i entén que és d’aplicació directe el Conveni número 158 de l’OIT, i més concretament, el seu article 7 el qual estableix l’obligatorietat de…
Coneix quines són les obligacions fiscals i laborals corresponents al mes de desembre. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 2 de desembre IVA MENSUAL Octubre 2024. Autoliquidació: Model 303 Octubre 2024. Grup d’entitats: Model…
La reestructuració empresarial és un procés estratègic que les empreses implementen per a modificar la seva estructura interna amb la finalitat de millorar la seva eficiència operativa, adaptar-se al canvi en l’entorn o resoldre problemes financers. Què és una reestructuració empresarial? La reestructuració empresarial és un procés mitjançant el qual una companyia fa canvis significatius…
En l’any vinent 2025 arriben importants canvis en l’edat de jubilació, canvis que afectaran directament els autònoms. Quina serà l’edat de jubilació per a autònoms en 2025? A partir de l’1 de gener de 2025 els autònoms que no tinguin els anys requerits de cotització (38 anys + 3 mesos) no podran jubilar-se fins als…
Coneix quines són les obligacions fiscals i laborals corresponents al mes de novembre. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 5 de novembre RENDA Ingrés del segon termini de la declaració anual de 2023, si…
La Inspecció de Treball augmenta les seves inspeccions davant el presumpte auge dels acords de jubilació, que són acomiadaments pactats de manera individual entre empresa i treballador en condicions prop de la seva jubilació. Es vigila amb lupa aquestes actuacions davant les sospites de què es tracta d’acords ocults entre les dues parts pels quals…
Fa uns mesos la Justícia va permetre que les empreses poguessin comunicar l’acomiadament a un treballador per correu electrònic. Però una recent sentència ha aclarit que no sempre és possible. La sentència aclareix els requisits que han de complir les empreses per a comunicar-se amb els seus empleats per correu electrònic o WhatsApp, després que…
Coneix quines són les obligacions fiscals i laborals corresponents al mes d’octubre. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 14 d’octubre INSTRASTAT Presentació INTRASTAT setembre 2024. Fins al 20 de setembre RENDA I SOCIETATS Setembre…
L’excedència és una suspensió del contracte de treball, en el sentit d’interrompre les principals obligacions de les parts, la del treballador de prestar serveis i la de l’empresari, de retribuir el treball. L’excedència laboral per la cura de fills no es pot negar, perquè constitueix un dret individual d’homes i dones, per a la cura…
En els últims anys la conciliació entre la vida laboral i familiar té un paper molt important i en alguns casos crucial entre empreses i empleats. Les empreses front algunes situacions laborals, ens plantegen si l’empresa està obligada a oferir teletreball als seus empleats per a facilitar una conciliació familiar. Entenguem alguns conceptes bàsics i…
