L’acte de conciliació laboral és un procediment administratiu, un intent de “pacte amistós” abans d’arribar a un judici i preceptiu abans d’accedir a la jurisdicció social excepte excepcions. És un tràmit obligatori regulat per la Llei de la Jurisdicció Social, i es duu a terme en organismes com el Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació…
El motiu de constituir un Consell d’Administració no ha de ser només un tràmit per a l’empresa sinó una decisió estratègica que pot canviar el rumb d’una empresa i el seu creixement. Un Consell d’Administració pot ser útil per a resoldre diferents situacions en les quals pot trobar-se l’equip de direcció de l’empresa. A continuació…
L’aturada total del servei de Rodalies ha portat la Generalitat a “recomanar” a les empreses que facilitin el teletreball a les persones que puguin tenir dificultats per arribar a la feina, a l’espera que els trens tornin al funcionament habitual. Una de les preguntes que sorgeixen respecte dels treballadors que no poden arribar al lloc…
Saps quines són les obligacions tributàries corresponents al mes de febrer de 2026? L’Agència Tributària com cada mes ens publica en la seva pàgina web, el calendari del contribuent. I amb l’arribada del mes de febrer, us informem de les obligacions per aquest mes. Fins al 02 de febrer RENDA I SOCIETATS Retencions i ingressos…
A vegades hi ha situacions que ens poden conduir a preguntar-nos, Com puc saber si puc acollir-me a la Llei de la Segona Oportunitat?. La principal resposta és reconèixer si la teva situació econòmica coincideix amb el que la llei considera, situació d’insolvència, és a dir, quan ja no pots afrontar els teus deutes. Per…
Si abans era important comptar amb el Certificat Digital per a les empreses, amb les novetats en obligacions per a les empreses, el certificat no és només una eina de comoditat sinó un identificador imprescindible davant l’Administració. En l’actualitat, les persones jurídiques (empreses), estan obligades per llei a relacionar-se amb l’Administració Pública de forma exclusivament…
Els permisos laborals afecten tant empreses com a treballadors i han d’estar informats, per a evitar que es generin dubtes en la peticions o evitar possibles conflictes. Detallem els principals permisos retribuïts recollits en la legislació laboral, amb caràcter de mínims, podent-se regular o ampliar fins i tot en la negociació col·lectiva. Permís per matrimoni…
L’any fiscal 2026 ve marcat per canvis normatius que afectaran directament la planificació i compliment tributari d’empreses en tots els sectors. Un exercici fiscal marcat per una continuïtat en els beneficis per a autònoms, nous trams en l’Impost de societats, incentius en sostenibilitat i un major control digital amb un reforç en el control tecnològic…
La venda d’una empresa pot arribar en un moment en el qual solucioni diferents escenaris com poden ser: pel creixement del negoci, per la creació de sinergies, pel relleu generacional o per la solució a una crisi empresarial. Però com tota operació de compra i venda, és important analitzar les claus que porten a realitzar…
Decidir i fixar la remuneració dels administradors en una empresa, no és només un tràmit administratiu, si no un escut de protecció per a l’empresa, els seus socis i el propi administrador. Determinar la remuneració de l’administrador d’una empresa correctament implica avantatges com, prevenir conflictes interns i evitar possibles sancions greus de l’Administració Tributària. Consultoría…