El Consell de ministres ha aprovat una sèrie de mesures en matèria de publicitat i protecció dels menors de cara a l’activitat dels “usuaris d’especial rellevància” o influencers en xarxes socials. El Reial decret aprovat regula aquesta activitat en internet per a complir amb el que es disposa en la Llei General de Comunicació Audiovisual…
El passat 19 d’abril es va publicar en el D.O.G. l’Ordre EMT/79/2024 per la qual es desenvolupen els permisos laborals per al dia 12 de maig de 2024 d’eleccions al Parlament de Catalunya i que resumim: Permís a les persones treballadores que el dia de les eleccions sigui coincident amb la seva jornada laboral El…
Una actuació per part de la Inspecció de Treball i Seguretat Social podria arribar a ser un moment incòmode per a una empresa, sobretot si tenim en compte que l’inspector pot dur a terme la seva visita sense previ avís. La visita d’un inspector no ha de ser motiu d’alarma, ja que en moltes ocasions…
Ja estem a punt d’entrar en el mes de maig, un mes carregat d’obligacions tributàries fiscals i laborals, i que us volem recordar en aquest resum. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 13 de…
L’Agència Tributària pot procedir a l’embargament de la nòmina si el treballador té deutes o impagaments pendents amb Hisenda. Però no és l’únic organisme públic que pot fer-ho, perquè l’embargament també pot procedir de l’Administració de l’Estat, la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) o, fins i tot, per decret d’un jutjat mitjançant sentència…
A Espanya les successions i donacions són competències de les Comunitats Autònomes. Pel que s’ha de realitzar l’herència on residís de manera habitual el difunt conforme a la normativa estatal i europea. A més, si el mort tenia veïnatge civil català, encara que l’hereu visqui en una altra Comunitat Autònoma, aquest heretarà segons el que…
Segons estableix l’article 48 de la LOI, totes les empreses tenen l’obligació d’implementar mesures per a prevenir l’assetjament sexual i per raó de sexe, i han de comptar amb un protocol específic per a tal fi. Es tracta d’un protocol obligatori per a totes les empreses, segons la Llei d’Igualtat 3/2007, independentment de la seva…
El Consell de ministres ha aprovat el projecte de Llei de Famílies, que busca reforçar la protecció social de tots els models familiars, reconèixer la diversitat de les situacions familiars i abordar les barreres en la conciliació laboral i en la criança a la qual s’enfronten les famílies. Moltes famílies es troben davant serioses dificultats…
Ja queda poc per l’arribada del mes d’abril, un mes carregat d’obligacions tributàries, i us volem recordar aquestes amb un resum. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins a l’1 d’abril IVA Febrer 2024. Autoliquidació: Model…
La prevenció de riscos laborals és obligatòria des de 1995 per a qualsevol empresa o autònom amb treballadors contractats. Pretén evitar accidents, malalties professionals, així com qualsevol risc per a la salut de les persones treballadores. La normativa de prevenció de riscos laborals, llei 31/1995, 8 de Novembre, estableix que l’empresari ha de protegir els…
