El Consell de Ministres ha aprovat, a proposta del Ministeri de Treball, un Reial decret llei amb mesures en matèria laboral i de prevenció de riscos relacionats amb el canvi climàtic i catàstrofes. Una norma que contempla la modificació de l’Estatut dels treballadors per a incloure un nou permís climàtic remunerat, que permet el dret…
A Espanya, segons l’article 28.3 de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, totes les empreses estan obligades a comptar amb un registre retributiu anual que inclou, els valors mitjans de les retribucions de la seva plantilla, desagregada per sexe i distribuïdes per grup o categoria professional, lloc, nivell o lloc d’igual valor. Registre Retributiu El…
El mercat laboral de la Unió Europea (UE), s’ha transformat de manera considerable. Un dels aspectes importants és la incursió de les plataformes digitals de treball. Amb dades del 2022 el mercat laboral europeu està format per més de 28 milions de persones, amb unes previsions de 43 milions per l’any 2025. El fenomen de…
Aquest dilluns dia 18 de novembre de 2024 la Sala Social del Ple del Tribunal Suprem, ha publicat la sentencia nº 1.250/2024, per la qual modifica el seu propi criteri anterior, i entén que és d’aplicació directe el Conveni número 158 de l’OIT, i més concretament, el seu article 7 el qual estableix l’obligatorietat de…
Coneix quines són les obligacions fiscals i laborals corresponents al mes de desembre. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 2 de desembre IVA MENSUAL Octubre 2024. Autoliquidació: Model 303 Octubre 2024. Grup d’entitats: Model…
La reestructuració empresarial és un procés estratègic que les empreses implementen per a modificar la seva estructura interna amb la finalitat de millorar la seva eficiència operativa, adaptar-se al canvi en l’entorn o resoldre problemes financers. Què és una reestructuració empresarial? La reestructuració empresarial és un procés mitjançant el qual una companyia fa canvis significatius…
En l’any vinent 2025 arriben importants canvis en l’edat de jubilació, canvis que afectaran directament els autònoms. Quina serà l’edat de jubilació per a autònoms en 2025? A partir de l’1 de gener de 2025 els autònoms que no tinguin els anys requerits de cotització (38 anys + 3 mesos) no podran jubilar-se fins als…
Coneix quines són les obligacions fiscals i laborals corresponents al mes de novembre. L’Agència Tributària com cada mes ha publicat en la seva pàgina web, el calendari del contribuent mensual. I a continuació us fem un resum d’aquestes. Fins al 5 de novembre RENDA Ingrés del segon termini de la declaració anual de 2023, si…
La Inspecció de Treball augmenta les seves inspeccions davant el presumpte auge dels acords de jubilació, que són acomiadaments pactats de manera individual entre empresa i treballador en condicions prop de la seva jubilació. Es vigila amb lupa aquestes actuacions davant les sospites de què es tracta d’acords ocults entre les dues parts pels quals…
Fa uns mesos la Justícia va permetre que les empreses poguessin comunicar l’acomiadament a un treballador per correu electrònic. Però una recent sentència ha aclarit que no sempre és possible. La sentència aclareix els requisits que han de complir les empreses per a comunicar-se amb els seus empleats per correu electrònic o WhatsApp, després que…
