Gestió laboral Avantatges d’externalitzar la gestió laboral en la teva empresa La gestió laboral d’una empresa és una part fonamental en una empresa, alhora que una de les gestions més complexes de coordinar. Mantenir-se informat de les novetats laborals, calcular de manera precisa les nòmines laborals, realitzar correctament les cotitzacions i obligacions amb la Seguretat…
Noves bonificacions Noves bonificacions en la contractació L’1 de setembre ha entrat en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral. Els principals objectius de la reforma són la generació d’ocupació estable i…
Obligacions laborals i fiscals Obligacions laborals i fiscals setembre 2023 Saps quines són les obligacions laborals i fiscals corresponents al mes de setembre de 2023? Et volem recordar les obligacions laborals i fiscals corresponents al mes de setembre de 2023. Recorda que per qualsevol dubte o consulta, l’equip de professionals de Lladó Grup Consultor et…
Transparència Salarial Transparència Salarial obligatòria La Comissió Europea ha aprovat i publicat en el DOUE l’esperada Directiva UE 2023/970, per la qual es reforça el principi d’igualtat de retribució entre dones i homes. Una Directiva coneguda com la Llei de la Transparència Salarial, que pretén fomentar la igualtat salarial entre els treballadores i treballadors de…
Despeses de quilometratge Hisenda actualitza la compensació per despeses de quilometratge El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) ha publicat l’ordre ministerial HFP/792/2023, per la qual s’actualitza la compensació de despeses per quilometratge, la quantia exempta de tributar en l’IRPF passa de 0,19 a 0,26 euros per quilòmetre recorregut, per tant una pujada del 36,8%. Les…
Nous permisos laborals Nous permisos laborals per a la conciliació familiar El passat 30 de juny de 2023, va entrar en vigor els nous permisos laborals que busquen reforçar el dret a la conciliació familiar i la protecció a les persones treballadores. Els nous permisos laborals van ser publicats de manera oficial en el nou…
Campanyes d'Inspeccions de Treball En què consisteixen les campanyes d’Inspeccions de Treball del 2023? La Inspecció de Treball i Seguretat és l’entitat encarregada que es compleixi la normativa en matèria laboral, d’ocupació, de seguretat social i de prevenció de riscos laborals. La Inspecció de Treball i Seguretat ha reforçat la seva activitat aquest 2023, focalitzant…
Baixa per Incapacitat Temporal Noves baixes per incapacitat temporal La Seguretat Social reconeix noves baixes laborals, que van entrar en vigor l’1 de juny i són tres noves situacions d’Incapacitat Temporal, incloses en la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer. La Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer de 2023, garanteix els drets fonamentals…
Becaris en l'oficina Com s’ha de cotitzar pels becaris El Reial Decret-llei 2/2023, de 16 de març, introdueix una nova obligació per a les empreses: totes les companyies hauran de donar d’alta en Seguretat Social als becaris. Això és independentment que realitzin pràctiques remunerades o no. L’obligació serà vigent a partir de l’1 d’octubre de…
Acomiadament treballador Acomiadament d’un treballador en baixa per Incapacitat Temporal La recent Llei 15/2022 de 12 de juliol, ha incrementat la protecció davant els acomiadaments, l’accés i les condicions de treball de les persones treballadores que es trobin en incapacitat temporal o baixa mèdica. Anteriorment els Tribunals ja venien estimant l’existència de discriminació i nul·litat…