Obligacions laborals i fiscals desembre 2023 Saps quines són les obligacions laborals i fiscals corresponents al mes de desembre de 2023? Arriba el mes de desembre i per tant cal recordar les obligacions laborals i fiscals de l’últim mes de l’any. Obligacions 2023 Subscriu-te a la nostra newsletter El nom* El correu electrònic* He llegit…
Saps com crear en la teva empresa el canal de denúncies que regula la llei de protecció de l’informant? Tenir-ho és obligatori per a unes certes empreses. És important recordar que per a implantar un canal de denúncies intern en l’empresa existeixen una sèrie de requisits. Coneix els nostres serveis laboralsRequisits per a implantar un…
A partir del pròxim 1 de desembre, és obligatori tenir un canal de denúncies intern per a empreses entre 50 i 249 treballadors. Els països membres de la UE han d’adaptar-se a la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d’octubre de 2019, relativa al règim del denunciant o Whistleblowing; i…
Us informem que ha estat publicada la Resolució EMT/3646/2023, de 19 d’octubre, per la qual s’obre la convocatòria del programa de subvencions per a la contractació laboral de persones en situació de major vulnerabilitat (SOC-CONTRACTACIÓ). Una resolució que té com a objectiu incentivar la contractació de persones en situació d’atur, i de forma especial aquelles…
Obligacions laborals i fiscals octubre 2023 Saps quines són les obligacions laborals i fiscals corresponents al mes de novembre de 2023? Deixem enrere la presentació del tercer trimestre i arriba el mes de novembre i per tant cal recordar les obligacions laborals i fiscals de l’últim trimestre de l’any. Obligacions laborals i fiscals novembre Subscriu-te…
El Registre Salarial obligatori o també anomenat Registre Retributiu és una de les obligacions que es desenvolupen en el en el Decret Real 902/2020, el 13 d’octubre de 2020, d’Igualtat Retributiva entre dones i homes. Coneguda com a “Llei d’Igualtat Retributiva”, la qual busca principalment, garantir la igualtat retributiva i l’accés equitatiu a llocs de…
La Tresoreria General de la Seguretat Social, ha anat enviant als treballadors autònoms societaris, als TRADE, als col·laboradors, als professionals col·legiats i altres col·lectius per informar-los que han d’enviar actualitzades les seves dades sobre la seva activitat abans del 31 d’octubre, encara que ja ho hagin fet amb anterioritat. Si no podrien enfrontar-se a sancions.…
Obligacions laborals i fiscals Obligacions laborals i fiscals octubre 2023 Saps quines són les obligacions laborals i fiscals corresponents al mes de octubre de 2023? Arriba el mes d’octubre i per tant cal recordar les obligacions laborals i fiscals del tercer trimestre de l’any. 15 d’octubre (domiciliació bancària) Fins al 15 d’octubre, data termini per…
Gestió laboral Avantatges d’externalitzar la gestió laboral en la teva empresa La gestió laboral d’una empresa és una part fonamental en una empresa, alhora que una de les gestions més complexes de coordinar. Mantenir-se informat de les novetats laborals, calcular de manera precisa les nòmines laborals, realitzar correctament les cotitzacions i obligacions amb la Seguretat…
Noves bonificacions Noves bonificacions en la contractació L’1 de setembre ha entrat en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral. Els principals objectius de la reforma són la generació d’ocupació estable i…
