El Ministeri d’Hisenda ha anunciat que preveu ajornar fins a octubre de 2028 les obligacions pendents vinculades als sistemes informàtics de facturació, regulades pel Reial decret 1007/2023 i conegudes habitualment com VeriI**factu. L’objectiu és coordinar el seu calendari amb l’entrada en vigor de la factura electrònica obligatòria per a empresaris i professionals amb una facturació…
Durant dècades, una de les màximes més assentades entre empresaris i autònoms ha estat la regla dels quatre anys. Existia la convicció generalitzada que, transcorregut aquest temps des de la presentació d’una declaració tributària, l’exercici quedava «blindat» i intocable davant qualsevol inspecció de l’Agència Tributària. No obstant això, una sentència del Tribunal Suprem del 23…
A partir del 5 d’octubre de 2026, entra en vigor el Reial decret 723/2026, mitjançant el qual es transposa la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlament Europeu i del Consell. Aquesta norma representa una fita decisiva i dona inici a una nova era en els contractes laborals, exigint una estructura contractual molt més detallada, previsibilitat en…
Saps quines són les obligacions tributàries corresponents al mes de octubre de 2026? L’Agència Tributària com cada mes ens publica en la seva pàgina web, el calendari del contribuent. I amb l’arribada del mes d’agost, us informem de les obligacions per aquest mes. Fins al 13 d’octubre INTRASTAT – Estadística Comerç Intracomunitari Setembre 2026. Obligats…
La retribució dels socis i administradors en les societats és un focus recurrent de fiscalització per part de l’Administració Tributària. En les empreses familiars i pimes, la fina línia entre les funcions purament directives i les laborals provoca en moltes ocasions errors formalistes que repercuteixen negativament tant en l’impost de societats com en l’Impost sobre…
El marc regulador en matèria d’igualtat laboral a Espanya continua endurint els seus mecanismes de supervisió i control. En el període comprès entre el 04 d’agost de 2026 i el 24 d’agost de 2026, s’ha formalitzat la publicació i posada en marxa del Conveni per a la vigilància de la igualtat efectiva entre dones i…
Part del bon funcionament d’una empresa és que s’exigeix complir rigorosament amb les seves obligacions legals i administratives. Entre totes elles avui destaquem els Comptes Anuals en el Registre Mercantil. Quan una entitat omet aquesta o altres obligacions legals, pot enfrontar-se al denominat Tancament Registral de la Societat. Des de Lladó Grup Consultor, com a…
La transformació digital de l’Administració Pública continua canviant la relació entre les empreses i la Seguretat Social. A partir de l’1 de setembre de 2026, determinats procediments relacionats amb la incapacitat temporal, la incapacitat permanent i les lesions permanents no incapacitants passaran a comunicar-se obligatòriament per mitjans electrònics a través de la Seu Electrònica de…
Un dels moments de major incertesa per a les famílies a Catalunya es produeix després de la defunció d’un ser estimat quan aquest no ha deixat testament. En la cultura popular espanyola sol assumir-se que «el cònjuge viudo ho hereta tot». No obstant això, el Codi Civil de Catalunya regula la successió intestada (sense testament)…
Garantir un entorn de treball segur no és només una responsabilitat moral per a qualsevol organització, sinó una obligació legal rigorosa. En el marc regulador espanyol, la a Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL) estableix el marc bàsic sobre el qual les organitzacions han d’articular la protecció dels seus empleats. No obstant això,…