En l’entorn empresarial actual, la transparència no és només un valor ètic, sinó una obligació legal. El Registre Salarial per a les empreses és una eina fonamental per a garantir la igualtat entre homes i dones en l’àmbit laboral. No obstant això, entre els empresaris i responsables d’àrees genera dubtes freqüents, com En què consisteix…
A l’hora de plantejar un nou projecte de negoci una de les decisions més estratègiques i complexes és triar una estructura jurídica adequada. Aquest tipus d’elecció no sols afectarà els tràmits inicials, sinó també a la teva responsabilitat patrimonial, a la manera de tributar i a la capacitat d’atreure futurs inversors o socis. A Espanya,…
La decisió de realitzar una donació d’un habitatge a un fill o familiar és un pas que genera preguntes com si es pot realitzar aquesta donació i quina opció és més convenient a l’hora de realitzar la donació. Generalment, el que pot semblar un gest senzill de generositat pot convertir-se en un malson fiscal si…
L’ús de Bizum s’ha consolidat com la forma preferida de pagament instantani a Espanya. No obstant això, amb l’inici de la campanya de la Declaració de la Renda 2025, sorgeix un dubte recurrent: Haig de declarar els pagaments realitzats o rebuts per Bizum?. A Lladó Grup Consultor volem que gestioni la teva fiscalitat amb total…
La gestió dels negocis implica molt d’esforç diari i tenir molts conceptes clars per dur a terme les gestions i complir amb les obligacions legals, laborals i tributàries d’un negoci. Tota aquesta gestió en molts casos pot arribar a ser complex. Des de Lladó Grup Consultor la nostra missió és donar un servei integral d’assessorament…
La continuïtat d’una empresa no sols depèn de la seva rendibilitat actual, sinó de la capacitat dels seus líders de planificar el seu futur. A través d’una planificació hereditària empresarial sòlida és la diferència entre una transició reeixida i un conflicte familiar o societari que posi en risc dècades d’esforç. Una Planificació Hereditària Empresarial ha…
Les empreses anualment tenen el deure de presentar els seus resultats financers, a través dels Comptes Anuals. No obstant això, el que molts administradors desconeixen és que l’Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes (ICAC) ha intensificat la vigilància i el cobrament de multes per l’incompliment d’aquest tràmit. La presentació dels comptes anuals no sols…
Una visita per part de la Inspecció de Treball i Seguretat Social podria arribar a ser un moment incòmode per a una empresa, sobretot si tenim en compte que l’inspector pot dur a terme la seva visita sense previ avís. Rebre una visita de la Inspecció de Treball a vegades genera nerviosisme, però mantenir la…
Saps quines són les obligacions tributàries corresponents al mes de maig de 2026? L’Agència Tributària com cada mes ens publica en la seva pàgina web, el calendari del contribuent. I amb l’arribada del mes de maig, us informem de les obligacions per aquest mes. Des del 6 de maig al 30 de juny RENDA Presentació…
El Compliance laboral no sols es limita a un conjunt de normes i procediments. En les empreses del present, el compliance laboral forma part d’una filosofia que impregna a tots els nivells dins de l’empresa, impulsant valors, transparència i corporativisme. Encara que el Compliance laboral és aplicable a totes les empreses, independentment de la seva…