Un pacte de socis és un contracte legalment vinculant que estableix els termes i condicions dels socis d’una empresa. Serveix com una guia per al funcionament de la societat i pot ajudar a prevenir possibles conflictes o malentesos entre els socis.
En l’àmbit empresarial, realitzar un pacte de socis és una pràctica molt habitual que estableix les bases per a la col·laboració efectiva i el bon funcionament d’una empresa. Aquest acord, també conegut com a pacte social, constitueix un document legal que regula les relacions entre els socis d’una empresa, definint els drets, obligacions i responsabilitats de cadascun per a garantir l’èxit i l’estabilitat del negoci, així com els mecanismes de participació dels socis en la presa de decisions, el règim de transmissió de les participacions o accions en supòsits excepcionals, com pot ser, la venda de l’empresa, així com la gestió del know-how entre altres qüestions.
Quin és l'objectiu d'un pacte de socis?
L’objectiu d’un pacte de socis és evitar conflictes i anticipar-se als possibles problemes i frecs que puguin sorgir entre els socis i/o enfront de tercers, i per això és tan important concretar bé quins termes i condicions es contemplen en aquest pacte.
Un pacte de socis serveix per a fixar unes regles d’actuació en l’empresa per a saber què fer davant diferents situacions excepcionals al dia a dia de la companyia. També és on es descriu:
- minuciosament el projecte,
- s’assignen les funcions / rols de cada membre,
- retribucions,
- aspiracions de futur,
- es regula la possible venda de l’empresa amb clàusules de defensa del soci majoritari perquè el minoritari no bloquegi una possible venda de l’empresa i viceversa protegint-se al soci minoritari (clàusules d’arrossegament i acompanyament).
Subscriu-te a la nostra newsletter
Què hem de tenir en compte en un pacte de socis?
En elaborar un pacte de socis hem de tenir en compte els següents aspectes:
- Els objectius de l’empresa
Han d’estar alineat amb els objectius de l’empresa i contribuir a la seva consecució.
- L’estructura de l’accionariat
S’ha de tenir en compte l’estructura de l’accionariat / socis de l’empresa i els interessos dels diferents membres.
- Els possibles conflictes d’interessos
S’ha d’identificar i regular els possibles conflictes d’interessos que puguin sorgir entre els socis.
- Mecanismes de resolució de conflictes
Han d’establir mecanismes clars per a la resolució de conflictes entre els socis.
Tens algun dubte sobre un pacte de socis?
Com pot ajudar-te l'equip legal de Lladó Grup Consultor
Si tens dubtes sobre el per què i com realitzar un pacte de socis en la teva empresa, a Lladó Grup Consultor disposem d’un equip legal especialitzat en pactes de socis que t’assessorarà i ajudarà per a la creació del millor pacte de socis per a tu i els teus socis.
