A Lladó Grup Consultor som experts professionals en els diferents àmbits de l’assessorament integral a empreses.
Un equip capacitat per a donar resposta a les diferents necessitats de la teva empresa i orientar i assessorar en els diferents àmbits laboral, fiscal, comptable, legal i mercantil.
Conscients de les necessitats de cada empresa, desenvolupen un procediment de treball a mida per a cadascuna d’elles amb l’objectiu d’aconseguir eficàcia i eficiència en la gestió.
Assessorament Laboral: Assessorament integral i assistència lletrada en procediments jurídics laborals.
Assessorament Fiscal: Planificació fiscal, elaboració d’impostos, pretancaments i informes d’estat. Consultes fiscals. Inspeccions d’Hisenda i recursos a l’administració i tribunals.
Assessorament Mercantil: Assessorament en possibles modificacions societaries i assessorament a socis i administradors en Juntes Generals.
Assessorament Legal: Advocats especialitzats en grans empreses en l’assessorament en Pactes de socis, Concursos de Creditors, Contractes, etc.
Assessorament Comptable: Seguiment personalitzat segons les necessitats comptables de l’empresa, com Reportings, Balanços, Informes,etc. Consultes comptables.
Assessorament Directiu: Assessorament a l’equip directiu, per analitzar les indicadors claus de l’empresa.
Lladó Grup Consultor el primer despatx a Catalunya que obté la certificació UNE 420001 acreditant la qualitat dels seus serveis Tenim la satisfacció de comunicar-vos que hem obtingut la certificació UNE 420001, un segell de qualitat específic de les assessories i despatxos professionals, sent Lladó Grup Consultor el primer despatx a Catalunya en obtenir-ho. Després…
Ja hi som a l’últim mes de l’any i el mes de desembre sempre ens anuncia dies nadalencs i l’esperada per molts, la cita amb la Loteria de Nadal, que es celebra el dia 22 de desembre. Un sorteig que aquest any 2024 repartirà un total de 2.590 milions d’euros, dels quals a l’hora de…
A Espanya, segons l’article 28.3 de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, totes les empreses estan obligades a comptar amb un registre retributiu anual que inclou, els valors mitjans de les retribucions de la seva plantilla, desagregada per sexe i distribuïdes per grup o categoria professional, lloc, nivell o lloc d’igual valor. Registre Retributiu El…
El concepte domicili fiscal és un concepte amb el que s’hauria d’estar familiaritzat entre les empreses, però en multitud d’ocasions dona lloc a confusió i pot ser vital a l’hora de complir amb les teves obligacions tributàries. La creació del domicili fiscal com les possibles variacions que es puguin produir han de ser comunicades a…
Davant de la decisió de donar en vida o deixar en herència un patrimoni, has de tenir en compte diferents factors abans de prendre la decisió. Les implicacions fiscals de cada opció, la regulació aplicable en cada comunitat autònoma, la situació patrimonial del donant, aquests i altres són determinants a l’hora de prendre la decisió…
El mercat laboral de la Unió Europea (UE), s’ha transformat de manera considerable. Un dels aspectes importants és la incursió de les plataformes digitals de treball. Amb dades del 2022 el mercat laboral europeu està format per més de 28 milions de persones, amb unes previsions de 43 milions per l’any 2025. El fenomen de…
