Les empreses tenen vehicles que són utilitzats simultàniament per a l’activitat empresarial i per a satisfer necessitats privades de l’empleat, segons el temps d’ús per a cada finalitat. Quan l’utilitzen empleats de forma mixta, existeix una retribució en espècie imputable al treballador que en global és del 20% del valor de mercat del vehicle, i…
La principal causa avui en dia de la manca de productivitat en les empreses i de l’augment dels costos laborals és l’absentisme laboral, sent les baixes laborals el motiu principal d’aquestes absències (segons un estudi de l’INE de l’últim trimestre del 2015). És sorprenent, però real, que, segons dades concretes, un milió de persones no…
El Tribunal Suprem dóna per tancada la confusió que va crear una sentència seva que va encarir l’acomiadament en contra del que dicta la reforma laboral aprovada pel Govern al 2012. En dos sentències que unifiquen doctrina, l’Alt Tribunal abarateix notablement l’acomiadament i torna a cenyir-se a la reforma. La sentència del 29 de setembre…
L’1 de març del 2016 va entrar en vigor el Registre Central de Delinqüents Sexuals regulat a través del Reial Decret 1110/2015, de l’11 de desembre. El Registre es crea sobre la base del dret fonamental del menor a que el seu interès superior sigui prioritari, d’acord amb les normes nacionals i supranacionals, i per…
En data 25 de febrer el Tribunal Suprem ha dictat una sentència per la qual anul·la els contractes d’adquisició de participacions preferents i deute subordinat que havia subscrit un matrimoni de Saragossa amb CAIXA CATALUNYA (avui CATALUNYA BANC) i condemna l’entitat a restituir-los-hi els diners que havien invertit més l’interès legal. El motiu principal en…
El nou Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) de la Unió Europea entrarà en vigor al 2018. Es tracta d’un Reglament vinculant per a tots els Estats membres de la UE i directament aplicable per cada legislador nacional, permetent però regulacions específiques en alguns aspectes o limitacions en d’altres. Així doncs, i tot i…
Avui en dia, els clients i potencials consumidors es mouen en entorns digitals, i per això les PIMEs s’enfronten al desafiament d’adaptar-se a la digitalització per poder arribar a ells. Davant d’aquesta situació, les xarxes socials es converteixen en una de les eines clau, ja que permeten a les empreses connectar amb els usuaris, rebre…
Degut a l’entrada en vigor de la Llei 26/2015 de modificació del sistema de protecció a la infància i a l’adolescència, tot professional o voluntari que treballi amb menors ha d’acreditar que no té antecedents penals per haver comès delictes sexuals. La Llei indica que totes aquelles persones que treballin amb infants han de sol·licitar…
Estem insistint repetidament que per que les retribucions satisfetes a l’administrador per les funcions del seu càrrec siguin deduïbles, és necessari que consti en els estatuts de la societat que el càrrec és retribuït. Si en els estatuts no hi consta, o no diuen res, la retribució del càrrec es considera una liberalitat i no…
El Tribunal de Justícia Europeu ha intervingut en varies ocasions, en els últims anys, contra les clàusules abusives del Bancs en les clàusules dels préstecs hipotecaris. La setmana passada es va emetre un dictamen preliminar en el que es rebutja la intervenció del sector bancari de frenar les demandes individuals fins que es resolguin les…
