Les empreses tenen vehicles que són utilitzats simultàniament per a l’activitat empresarial i per a satisfer necessitats privades de l’empleat, segons el temps d’ús per a cada finalitat.
Quan l’utilitzen empleats de forma mixta, existeix una retribució en espècie imputable al treballador que en global és del 20% del valor de mercat del vehicle, i es calcula només respecte a la part proporcional d’ús privat. Però Hisenda aplica un criteri interessat per calcular aquesta proporcionalitat.
- Entén que el repartiment diu fer-se segons la DISPONIBILITAT PER A FINALITATS PARTICULARS, no considerant l’ús efectiu o els quilòmetres realitzats.
- Hisenda té en compte les funcions desenvolupades per l’empleat i encara que no requereixi la utilització del vehicle de forma habitual, considera que la retribució en espècie és del 100% de l’import imputable.
- La disponibilitat per ús privat es produeix, fins i tot, quan dorm el treballador.
Per altra banda, tingui en compte la possible deducció de l’IVA del vehicle i la repercussió cada any de la part que correspongui a la retribució en espècie.
El criteri de disponibilitat ja ha estat rebutjat per alguns Tribunals, considerant l’efectiva utilització del bé i no a la mera disponibilitat o facultat de disposició.
Consulti amb el seu assessor fiscal.
Josep Cid Dacosta
Soci-Economista
