A Espanya des de 2015 és possible cancel·lar els deutes legalment, i el principal mecanisme per a aconseguir-lo, és a través de la Llei de la Segona Oportunitat. Una llei que permet a les persones físiques siguin particulars i autònoms, que es trobin en una situació d’insolvència econòmica, poder cancel·lar un a part o la…
L’obligatorietat o no del reconeixement mèdic en les empreses és un tema que sempre ha suscitat molt de debat. Però a Espanya, l’obligació de l’empresa d’oferir el reconeixement medicolaboral i l’obligatorietat per al treballador de realitzar-lo està regulat en l’article 22 de Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL). A continuació, detallem les claus per…
La Llei de Segona Oportunitat ofereix una via legal perquè les persones que es troben en situació d’insolvència puguin reprendre una tranquil·litat financera i començar de nou. Cal tenir en compte que acollir-se a la Llei de la Segona Oportunitat és un procés legal complex que requereix un assessorament especialitzat i estratègic per a minimitzar…
Hem de començar dient que quan es rep i reparteixen les herències, és possible que hi hagi disputes entre els hereus, si el causant (difunt) no fa un bon testament. Des de Lladó Grup Consultor aconsellem a través d’assessors especialitzats, facilitar i ajudar a aconseguir-ho. Quins són els consells claus per a planificar una Herència?…
Saps quines són les obligacions tributàries corresponents al mes de setembre de 2025? L’Agència Tributària com cada any puntualment ens publica en la seva pàgina web, el calendari del contribuent. I amb l’arribada del mes de setembre, us informem de les obligacions per aquest mes. Fins a l’1 de setembre IVA Juliol 2025. Autoliquidació: Model…
Saps quines són les obligacions tributàries corresponents al mes d’agost de 2025? L’Agència Tributària com cada any puntualment ens publica en la seva pàgina web, el calendari del contribuent. I amb l’arribada del mes d’agost, us informem de les obligacions per aquest mes. Fins al 12 d’agost de 2025 INTRASTAT – Estadística Comerç Intracomunitari Juliol…
La Llei de l’Estatut dels Treballadors així com el Reial Decret-Llei 8/2019, estableixen com a obligatori per a totes les empreses, fer el control del registre de l’horari de la jornada laboral. Un registre que afecta a tots els treballadors de l’empresa amb relació laboral, independentment de la jornada. Qui està obligat a registrar la…
La desconnexió digital laboral en vacances i fora de la jornada de treball és un dret legalment establert i exigible a Espanya. Amb una connexió digital tan present en la nostra vida diària, el límit entre el personal i el professional, es converteix en una línia cada vegada més fina. La normativa de la desconnexió…
Després de l’última reforma laboral, es van produir alguns canvis en els tipus de contractes i concretament en els contractes temporals, amb la finalitat de reduir l’abús de contractar amb aquest tipus de contractes. A continuació us recordem quins tipus de contractes temporals es poden utilitzar en les empreses i les condicions que s’han de…
L’entorn digital està transformant la forma en què les empreses es relacionen entre elles i amb els seus clients i proveïdors. Però també ha generat un conjunt d’obligacions per a les empreses, abastant des de la protecció de dades personals i ciberseguretat fins a la fiscalitat, publicitat i contractació en online. És per això que…