Amb l’aprovació de la Llei orgànica 1/2025, de mesures en matèria d’eficiència del Servei Públic de Justícia, recull algunes novetats en matèria fiscal per a 2025. A continuació, us realitzem un resum de les novetats que entraran en vigor el pròxim 3 d’abril:
Novetats en Impost sobre la Renda de les Persones Físiques
Les modificacions introduïdes busquen reforçar la seguretat jurídica i eliminar possibles interpretacions ambigües respecte a unes certes indemnitzacions que queden exemptes en l’Impost sobre la Renda.
- Es revisa l’exempció de l’impost per a indemnitzacions per responsabilitat civil derivades de danys personals, permetent que sigui aplicable quan la indemnització sigui pagada en compliment d’acords de mediació o altres mitjans legals de resolució de controvèrsies, fins i tot si no tenen una quantia prèviament fixada legal o judicialment.
- S’ajusta el règim fiscal per a anualitats per aliments rebudes dels pares, eliminant dubtes sobre la seva aplicació a les anualitats establertes en convenis reguladors conforme a l’article 90 del Codi Civil.
- Es modifica l’exempció fiscal per a indemnitzacions per acomiadament o cessament de treballadors per a aclarir que aquestes no poden derivar d’un pacte, conveni o contracte, fins i tot quan s’acordin davant un servei administratiu com a pas previ a iniciar un procés judicial.
![20250205 Noves_mesures_fiscals2025 800x420cat Noves mesures fiscals 2025 Llado Grup](https://lladogrup.com/wp-content/uploads/2025/02/20250205-Noves_mesures_fiscals2025-800x420cat.jpg)
Subscriu-te a la nostra newsletter
Indemnització a conseqüència de responsabilitat civil per danys personals, en la quantia legal o judicialment reconeguda
- S’amplia l’exempció a aquelles indemnitzacions l’abonament de les quals sigui conseqüència d’un acord de mediació o de qualsevol altre mitjà adequat de solució de controvèrsies legalment previst.
- S’exigeix que per a l’obtenció de l’acord hagi intervingut un tercer neutral i que s’hagi elevat a escriptura pública.
Indemnització per acomiadament o cessament del treballador
La llei de l’impost estableix que les indemnitzacions per acomiadament establertes en virtut de conveni, pacte o contracte no gaudeixen d’exempció.
La novetat és que s’especifica que no deriven d’un pacte, conveni o contracte, les indemnitzacions acordades davant el servei administratiu com a pas previ a l’inici de la via judicial social.
Anualitats per aliments percebudes dels pares
Estan exemptes de l’impost les anualitats per aliments percebudes dels pares en virtut de decisió judicial.
Amb aquesta modificació s’inclouen en l’exempció les fixades en els convenis reguladors a què es refereix l’article 90 del Codi Civil formalitzats davant lletrat de l’Administració de Justícia o en escriptura pública davant notari.
Tens dubtes sobre les noves mesures fiscals?
Com pot ajudar-te l’equip d’assessors fiscals de Lladó Grup Consultor
Si tens dubtes sobre les noves mesures fiscals aprovades per aquest 2025, els nostres assessors de l’àrea fiscal et poden informar i assessorar per complir amb les teves obligacions tributàries.