Conseqüències de l’incompliment del pacte de NO concurrència en el contracte laboral
El treballador que incompleixi un pacte no competència després d’extingir el seu contracte laboral amb l’empresa només satisfarà una “compensació adequada”, segons una recent sentència del Tribunal Suprem rebaixant, així, les conseqüències del pacte de no concurrència. El cas jutjat fa referència a un pacte pel qual el treballador es comprometia, durant 18 mesos, a…