Si baixen el sou i se’n va voluntàriament és acomiadament
La rescissió d’un contracte de feina perquè un treballador es nega a acceptar un canvi dels elements d’aquest, com per exemple una reducció salarial, és un acomiadament. Els jutjat opina que un empresari procedeixi, unilateralment i en perjudici del treballador a modificar substancialment elements essencials del contracte de feina per motius no inherents a la…