Drets del treballador davant un canvi de seu de la seva empresa

Davant un canvi de la seu de l’empresa que suposi trasllats puntuals de treballadors, un empleat pot acceptar el canvi, rebutjar-ho i demanar l’extinció del contracte, o impugnar la decisió. Si hi ha un trasllat massiu, es produiran formalitats addicionals amb els representants dels treballadors. L’article 40 de l’Estatut dels treballadors regula la mobilitat geogràfica…