La Inspecció de Treball intensifica la vigilància sobre les empreses per a garantir que es compleix la normativa de prevenció de riscos climàtics, per a aquells treballadors exposats en el seu horari laboral a altes temperatures.
Aquest mes de juny la Inspecció de Treball ha enviat més de 112.000 comunicacions a empreses de sectors com l’agricultura, la construcció i l’hostaleria, amb majors riscos d’exposició a altes temperatures i susceptibles a poder cometre irregularitats.
En què consisteixen les actuacions de vigilància?
Les actuacions per les altes temperatures es realitzen atenent les necessitats de cada territori i es vigila especialment en sectors amb activitats a l’aire lliure com:
- sector de la jardinería,
- la recollida de residus,
- la restauració i l’oci a l’aire lliure,
- espais tancats amb altes temperatures com els treballs en hivernacles o en bugaderies i tintoreries,
- centres especials d’ocupació,
- empreses multiserveis,
- sector de la restauració,
- empreses de construcció
- empreses d’agricultura,
- entitats de comerç al detall,
- gasolineres,
- persones treballadores en mercats ambulants.
A més de les actuacions de vigilància, es realitzen accions d’informació i sensibilització a fi de facilitar a les empreses i les persones treballadores un millor coneixement i compliment de les normes, per a això la ITSS ha ha publicat una guia que facilitarà la gestió de prevenció de riscos a les persones treballadores.
A l’estiu, augmenten els accidents, no sols per cops de calor, sinó també per una altra mena de lesions, que es veuen incrementades per treballar a altes temperatures, com les caigudes.
Subscriu-te a la nostra newsletter
Sancions per a les empreses
La directora general de la Inspecció de Treball, Cristina Fernández, va afirmar que en aquestes comunicacions es recordarà a les empreses “les obligacions que tenen de gestionar adequadament aquests riscos” derivats de les altes temperatures.
En casos d’incompliments, la Inspecció de Treball adverteix que les sancions greus poden oscil·lar entre els 2.451 i els 49.180 euros i, en les infraccions molt greus les sancions podrien ascendir fins i tot a més de 980.000 euros.
Tens dubtes sobre les inspeccions laborals?
Com pot ajudar-te l’equip laboral de Lladó Grup Consultor
L’augment de la vigilància per part de la Inspecció de Treball té el clar objectiu de protegir els treballadors a exposar-se a altes temperatures i que les empreses compleixin amb aquesta normativa. És important que si com a empresa tens algun dubte sobre el compliment de la normativa, consultis a l’equip de laboral de Lladó Grup Consultor, per a assessorar-te i complir amb les obligacions laborals de l’empresa.
