Quan és obligatori sol·licitar el concurs de creditors per a evitar responsabilitats?

Dirigir una empresa implica prendre decisions difícils, especialment quan els números no acompanyen. A Lladó Grup Consultor per la nostra dilatada experiència sabem que uns dels moments més complicats per a un empresari, és quan l’empresa entra en una situació d’insolvència.

Una de les preguntes més recurrents davant una situació financerament complicada és: quan és obligatori sol·licitar el concurs de creditors per a evitar responsabilitats personals? La legislació espanyola és molt clara al respecte i no deixa marge a la improvisació. Retardar aquesta decisió pot fer que l’administrador respongui dels deutes de la societat amb el seu propi patrimoni. A continuació, analitzem els terminis, i les conseqüències de no actuar a temps.

La Llei Concursal estableix que el deutor ha de sol·licitar la declaració de concurs dins dels dos mesos següents a la data en què hagués conegut o hagut de conèixer el seu estat d’insolvència actual.

És important diferenciar dos conceptes jurídics que determinen l’obligatorietat:

• Insolvència actual: L’empresa no pot complir regularment amb les seves obligacions financeres exigibles en el moment present. Aquí el concurs és obligatori dins del termini de dos mesos.
• Insolvència imminent: L’administrador preveu que en un futur pròxim no podrà complir amb les seves obligacions. En aquest escenari, sol·licitar el concurs és voluntari, però altament recomanable com a mesura preventiva.

Per a evitar que els administradors dilatin la situació, la normativa fixa una sèrie d’indicadors objectius que demostren que una empresa ha d’iniciar el procés de concurs de creditors per a evitar responsabilitats:

• Cessament general en els pagaments

Incapacitat corrent per a abonar els deutes del dia a dia.

• Impagaments tributaris a Hisenda

Existència d’embargaments o retards generalitzats durant 3 mesos.

• Impagaments a la Seguretat Social

Quotes impagades dels treballadors durant 3 mesos consecutius.

• Impagaments de salaris

Retard o falta de pagament de nòmines i indemnitzacions durant 3 mesos.

Si l’empresa detecta la insolvència però considera que pot arribar a un acord de refinançament amb els seus creditors o un pla de reestructuració, existeix una alternativa: el preconcurs de creditors.

Aquesta eina atorga una pròrroga legal de tres mesos (més un mes addicional per a presentar el concurs si les negociacions fallen) durant els quals se suspenen les execucions judicials i els embargaments contra els béns de l’empresa. A més, paralitza el deure de sol·licitar el concurs obligatori mentre es negocia un pla de viabilitat.

L’assessorament concursal preventiu és l’única garantia per a protegir el teu patrimoni i buscar la continuïtat de l’activitat empresarial o, en defecte d’això, un tancament ordenat i sense riscos legals.

A Lladó Grup Consultor comptem amb un equip multidisciplinari expert en dret mercantil i reestructuració empresarial que et guiarà en la presa de decisions, analitzant la viabilitat del teu balanç i protegint la teva responsabilitat com a administrador. Si la teva empresa o activitat empresarial està en un moment complicat, t’assessorem i acompanyem en el procés.