Vine a la nostra assessoria, un canvi estratègic

El canvi d’assessoria per a una empresa o professional, és una decisió important i en alguns casos arriba a ser un canvi estratègic que pot afectar el compliment d’unes certes obligacions en dates concretes relacionades amb els impostos o normatives que les empreses i professionals han de complir.

L’assessorament d’uns professionals especialitzats en cadascuna de les matèries que poden afectar directament o indirectament sobre la teva activitat i que s’ocupin tant del compliment de la normativa que t’afecta, com informar dels canvis puntualment, influeix d’una manera positiva en l’evolució del teu negoci.

Existeix una àmplia varietat de factors que ens fan plantejar un canvi d’assessoria. Però hi ha una sèrie de raons claus a considerar per a fer el pas a un canvi d’assessoria.

• Falta de comunicació entre empresa i assessoria

Una de les raons més habituals que provoca un canvi d’assessoria, és la falta de comunicació entre empresa o professional i el personal de l’assessoria.

És molt important generar i mantenir una comunicació pròxima i clara, amb informació actualitzada i rellevant, per a mantenir al client informat i poder prendre decisions en la seva empresa o activitat correctes a cada moment.

• Errors en la gestió

Si l’assessor comet errors en temes claus per a la teva empresa o activitat, pot influir en unes certes sancions o pèrdues econòmiques, influint o fins i tot obstaculitzant el creixement i desenvolupament del negoci.

• Serveis limitats

Per a una empresa comptar amb el servei d’una assessoria integral, amb un portfoli de serveis ampli, genera confiança en el desenvolupament del teu negoci. En moltes ocasions les empreses o professionals, van creixent i evolucionant i requereixen de nous serveis, professionals especialitzats en noves matèries que necessites per al teu creixement.

Existeixen dos moments durant l’any que poden ser idonis per a una empresa o activitat professional fer el canvi d’assessoria.

Inicis de l’any fiscal 

Fer el canvi d’assessoria en l’inici de l’any, mes de gener, ofereix diversos avantatges importants, com són:

•  Tancament de l’exercici, simplifica el traspàs d’informació i responsabilitats.

Permet al teu assessor actual realitzar el tancament de l’exercici i comptable (mes de desembre), i que la nova assessoria comenci en el nou any fiscal.

• Continuïtat, redueix la possibilitat d’errors o duplicitat d’informació.

Assegura que tots els tràmits declaracions i comptabilitat d’un mateix exercici s’hagin realitzat per una sola assessoria. 

• Establir metodologia de treball

La nova assessoria genera temps suficient per a revisar tot el traspàs d’informació i documentació, entendre el negoci i establir metodologia de treball abans de les campanyes d’impostos. 

Final de cada trimestre

• Al final de cada trimestre (abril, juliol, octubre). 

Si no pots esperar a gener, canviar en acabar un trimestre (una vegada presentats els impostos trimestrals) és el següent millor moment. Es tanca una etapa fiscal amb l’assessor anterior i el nou pot començar amb el trimestre següent.

A Lladó Grup Consultor oferim professionals amb àmplia experiència, per a assessorar-te i respondre als vostres dubtes davant un canvi d’assessoria i així poder fer el canvi d’assessoria d’una manera eficaç i tranquil·la per al negoci i l’equip.