És obligatori per l’empresa el protocol contra l’assetjament?
Les persones treballadores tenen dret al respecte de la seva intimitat i a la consideració deguda a la seva dignitat, a no ser discriminades, a no tenir un tracte desfavorable, compresa la protecció enfront de l’assetjament per raó d’origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat o orientació sexual, i enfront de l’assetjament sexual…










