És obligatori el Protocol enfront de l’Assetjament Laboral?
A Espanya és obligatori que les empreses comptin amb un protocol enfront de l’assetjament laboral. Aquesta obligació és deriva principalment del deure de protecció establert en l’Estatut dels Treballadors en la redacció donada en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, així mateix en Directives europees…