Las empresas deben tomar medidas especiales para la vigilancia del correo electrónico de sus trabajadores.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha amparado a un trabajador tras ser despedido por haber escrito emails personales en su cuenta profesional. La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dado su amparo a un trabajador cuyo empleador espió sus mensajes privados en su cuenta profesional de correo electrónico. La sentencia considera…