Gestión laboral Ventajas de externalizar la gestión laboral en tu empresa La gestión laboral de una empresa es una parte fundamental en una empresa, a la vez que una de las gestiones más complejas de coordinar. Mantenerse informado de las novedades laborales, calcular de manera precisa las nóminas laborales, realizar correctamente las cotizaciones y obligaciones…
Nuevas bonificaciones Nuevas bonificaciones en la contratación El 1 de septiembre ha entrado en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo que contempla el Real decreto ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral. Los principales objetivos de la reforma son la generación de…
Transparencia Salarial Transparencia Salarial obligatoria La Comisión Europea ha aprobado y publicado en el DOUE la esperada Directiva UE 2023/970, por la que se refuerza el principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres. Una Directiva conocida como la Ley de la Transparencia Salarial, que pretende fomentar la igualdad salarial entre los trabajadoras y…
Declaración de Operaciones vinculadas. Modelo 232. Están obligados a presentar el modelo 232 los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR) que actúen mediante establecimiento permanente, así como las entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en territorio español. ¿Qué es…
Reforma de la Ley Concursal que entra en vigor el 26 de septiembre Se ha publicado en el BOE del 6 de septiembre la reforma del texto refundido de la Ley Concursal, cuya entrada en vigor se fija para el 26 de septiembre, salvo lo referente a la tramitación especial para microempresas y autónomos, que…
¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas por un trabajador? Una situación muy habitual entre los trabajadores una vez realizadas las vacaciones de verano, es qué pasa con las vacaciones no disfrutadas y que no podrán disfrutarse antes del 31 de diciembre. Y con la duda de qué ocurre con esos días. ¿Los días de…
Notificaciones electrónicas en verano Los meses de verano son intensos de trabajo sobre todo en la presentación de impuestos. Tras estas gestiones, hay que tener en cuenta que Hacienda no descansa en verano y, es probable que lleguen notificaciones por parte de las Administración. Las notificaciones electrónicas se entienden como realizadas tras 10 días naturales…
A raíz de la pandemia, muchas empresas atraviesan dificultades y conviene estar atento a los principales indicios, por si tu cliente se vuelve moroso, o bien pudiera entrar en concurso de acreedores, como sucede actualmente que muchas empresas están presentando concurso y la previsión es que muchas más lo hagan. Debido a que el pasado…
El pasado 22 de febrero de 2022 se ha publicado el Real Decreto 152/2022 que regula el Salario Mínimo Interprofesional y que es vigente desde el 1 de enero. los aspectos más destacados son: Cuantía del Salario Mínimo Interprofesional El salario mínimo para cualquier actividad queda fijado en 33,33 euros/día o 1.000 euros/mes, a jornada…
Una de las principales novedades que nos trae la reforma laboral es en los modelos de contratación temporales. La norma que entró en vigor el pasado 31 de diciembre de 2021, ha desembocado en un claro endurecimiento de la contratación de duración determinada. Tipos de contratación temporal tras la reforma laboral 2022 En el nuevo…
