La gestión de los negocios implica mucho esfuerzo diario y tener muchos conceptos claros para llevar a cabo las gestiones y cumplir con las obligaciones legales, laborales y tributarias de un negocio. Toda esta gestión en muchos casos puede llegar a ser compleja. Desde Lladó Grup Consultor nuestra misión es dar un servicio integral de…
El mercado laboral de la Unión Europea (UE), se ha transformado de manera considerable. Uno de los aspectos importantes es la incursión de las plataformas digitales de trabajo. Con datos del 2022 el mercado laboral europeo está formado por más de 28 millones de personas, con unas previsiones de 43 millones para el año 2025.…
¿Cómo utilizar el WhatsApp con los empleados? La autoridad de protección de datos entiende que el tratamiento de datos personales que hace la empresa al incluir el número de teléfono personal del empleado, en un grupo con otros trabajadores es legítimo. ¿La empresa puede crear un grupo de WhatsApp para empleados? Sí, según la reciente…
Lladó Grup forma parte del asesoramiento de la exitosa serie Smiley Lladó Grup Consultor ha participado como asesor legal, laboral y económico de la productora audiovisual que ha producido la serie ‘Smiley’, cuyo estreno fue el pasado 7 de diciembre en Netflix. La serie ha tenido muy buena acogida entre el público y la crítica.…
Nueva sanción de la AEPD sobre el control de la jornada laboral y datos biométricos A raíz del control de jornada laboral mediante un sistema de reconocimiento de datos biométricos, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una nueva sanción a una entidad administrativa en la primera semana del mes de agosto…
Acuerdos de confidencialidad Cada vez más las empresas adoptan metodologías de trabajo, como el teletrabajo o trabajo hibrido, que implican tratar a diario volumen de datos y en ocasiones datos importantes para la empresa. Con el avance de la tecnología y el contexto de los últimos años, un acuerdo de confidencialidad se convierte ante estas…
Atención a las dos nuevas obligaciones para empresas con 50 o más empleados. Está previsto que, antes de que finalice el año, se lleve a cabo la transposición al ordenamiento jurídico español de la conocida como Directiva ‘Whistleblowing’. De hecho, el Anteproyecto de Ley con ese objetivo, ya se ha redactado y presentado por parte…
El uso de WhatsApp es una práctica habitual, tanto en el entorno comercial, como en el de atención al cliente o el laboral. La comunicación a un único contacto, en general*, queda cubierta por la normativa de protección de datos, puesto que el número de teléfono se considera necesario para la ejecución de un contrato…
Una de las obligaciones de la empresa en materia de Protección de Datos, es llevar a cabo una Evaluación de Impacto en Protección de Datos Personales (EIPD), cuando sea probable que el tratamiento de datos personales implique “un alto riesgo”, especialmente si se utilizan nuevas tecnologías. ¿En qué situaciones se produce “un alto riesgo”? Cuando…
El correo electrónico es una de las herramientas más utilizadas, tanto a nivel corporativo como personal, para el intercambio de información. Es por ello que también es fuente de riesgos para la seguridad informática; que puede afectar tanto a nivel económico como en reputación. El spam o correo no deseado, además de ser molesto, puede…