El Abogado informa… Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, indemnización sólo si hay perjuicio

Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el trabajador NO TIENE DERECHO A RESCINDIR SU CONTRATO DE TRABAJO CON DERECHO A INDEMNIZACIÓN, SI NO RESULTA PERJUDICADO. El estatuto de los trabajadores prevé que en caso de una modificación sustancial el trabajador puede: Aceptar la modificación. Impugnarla para recuperar sus anteriores condiciones. Solicitar la…

Lladó Grup viatja a Shenzhen (Xina)

Lladó Grup Consultor ha iniciat durant el 2015 un procés d’internacionalització amb l’acord de representació amb la FEDERACIÓ INDUSTRIAL DE SHENZHEN (Xina). L’objectiu d’aquest acord consisteix en el suport legal per l’ajuda a la internacionalització d’empreses i crear un pont comercial entre la província de Shenzhen i el nostre territori. En el marc del contracte…

La empresa del siglo XXI debe rodearse de gente formada, tener visión, un punto de riesgo e internacionalizarse

Joan Lladó Grífol,  fundador y rresidente de Lladó Grup Consultor Usted ha hecho grande el grupo cuando era pequeño… Todo empezó cuando mi padre tenía un despacho dónde hacia nóminas y alguna contabilidad. Yo me añadí mientras estudiaba. Tenía 12 años cuando empecé a sacar al cabeza. Hasta que cogió las riendas… Justo me había casado.…