Accidents de treball i precarietat laboral

S’han incrementat durant l’any 2016, de forma substancial, els accidents laborals amb resultat de mort especialment els relacionats amb situacions de precarietat i la tensió dels treballadors en un entorn d’augment de l’exigència per part de les empreses amb major càrrega de treball.
Per això es recomana crear un bon ambient i clima laboral però, des d’un punt de vista jurídic – laboral, cal observar una sèrie de precaucions en benefici del treballador i de l’empresa. En primer lloc fer referència a les condicions laborals pel que fa a la categoria, jornada i retribució fent molt esment, en segon lloc, en tota la política de Seguretat en el Treball i Higiene, procurant als treballadors tots els mitjans necessaris per un treball segur i tenint, l’empresa, la corresponent avaluació de riscos i les pòlisses d’assegurances corresponents.
Cal fer esment que, un accident de treball el qual quedi provat que s’ha produït com a conseqüència de falta de mesures de seguretat, comportarà a l’empresa assumir un recàrrec sobre les prestacions que rebi el treballador derivat de l’accident. Aquest recàrrec NO ES ASSEGURABLE en cap companyia havent-se d’assumir el cost directament la empresa.
Des de LLADO GRUP CONSULTOR el podem assessorar en aquests aspectes quedant a la seva disposició.
Joan Lladó Chimenis
Advocat.