La digitalización: un catalizador para la igualdad de género
“La presencia de mujeres en posiciones de liderazgo puede mejorar el rendimiento corporativo” afirma un estudio de Instituto Peterson (PIIE) financiado por Ernst & Young. El mismo, también asegura que aquellas empresas sin mujeres en puestos directivos (un 60% del total de las encuestadas) que pasen a contar con al menos una representación del 30%, aumentarían…