Más allá de como dar la mano a nuestro interlocutor y como ir vestidos en una reunión de altos vuelos en este artículo encontraréis unos cuántos consejos para todos aquellos que, por motivos de negocios, se vean obligados a expandir su mercado y encontrar oportunidades fuera. A continuación, 4 consejos básicos para países que seguro tendréis…
A raíz del referéndum de autodeterminación del pasado 1 de octubre y los hechos posteriores han provocado que muchas empresas estén pensando, y algunas ya lo han aprobado, de trasladar el domicilio social fuera de Cataluña. En este sentido se ha aprobado un Real Decreto Ley 15/2017, de 6 de octubre, de medidas urgentes en…
Cuando un progenitor fallece y deja en herencia a su cónyuge el usufructo vitalicio de un inmueble, y a los hijos les deja la nuda propiedad, todos deben tributar por el Impuesto de Sucesiones y Donaciones y también por la plusvalía municipal, cada uno proporcionalmente a lo recibido. Después, cuando fallece el cónyuge y se…
El TSJ de Burgos confirma que es una falta ‘muy grave’ y valida la medida El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta para el despido. El Tribunal…
Cada vez más los trabajadores no sólo se sienten atraídos por compañías que ofrezcan una retribución económica atractiva, de acuerdo con la experiencia y la posición a la que uno aplica, sino cada vez más se valora con más fuerza que esta retribución vaya acompañada de estrategias de fidelización por parte de la empresa. Es…
Según un informe de la consultora PWC la transformación de los Consejos de Administración no va todo lo rápido que debería. El 58% de los encuestados asegura que la diversidad del Consejo contribuye directamente a la mejora de los resultados de la compañía. El informe analiza la transformación de los Consejos de Administración entendida esta…
En muchas empresas familiares los conflictos aparecen cuando se incorporan a la empresa las segundas y terceras generaciones de familiares de los fundadores. Se han de prever soluciones con un protocolo familiar a este aumento de socios. Un protocolo familiar es un documento que firman todos los socios familiares de la empresa (incluso no socios)…
La mayoría de nosotros hemos visto correr por las redes sociales fotografías y vídeos divertidos de recién nacidos, que han generado gran difusión. Esta tendencia es una nueva afición para compartir momentos de la vida de los hijos en Facebook o Twitter, incluso ya ha sido llamado el fenómeno “sharenting” que proviene de share (compartir)…
El Tribunal Supremo (TS) ha dictado sentencia en unificación de doctrina que tumba el despido objetivo por causas económicas, de una trabajadora al no estar acreditada la situación global del grupo mercantil. El TS entiende que la empleada prestaba servicios de forma indistinta y simultánea a la sociedad dominante (la que despide y en la…
La ley obliga al administrador de una SA o SL a desempeñar el cargo con diligencia. Ello significa que ha de tener la dedicación necesaria y adecuada, y tomar las medidas para gestionar y controlar la empresa. Ello es así, y aunque el administrador padezca una enfermedad grave que lo aparte de la Sociedad, no…
