El Ple del Tribunal Constitucional ha reformulat i rectificat la doctrina que obligava a les empreses a comunicar als empleats de forma clara, concreta i precisa sobre l’ús de càmeres i la seva ubicació exacta en el lloc de treball.
Arran de l’acomiadament d’una treballadora per ser descoberta a través de les càmeres “agafant prestats” diners de la caixa, i de la desestimació de la seva demanda per no haver estat informada que l’empresa captaria la imatge dels treballadors, el TC marca que l’empresari ha de proporcionar informació genèrica als treballadors sobre l’existència de càmeres de control, però no té el deure de donar detalls de la posició de les mateixes ni dels propòsits d’aquesta mesura.
Així doncs, el TC conclou que el dret fonamental a la protecció de dades personals queda cobert amb aquest comunicat genèric, sempre que la mesura sigui necessària (per al control en cas de sospita d’irregularitats per part dels empleats). I afegeix que l’empresari té facultat legal per prendre mesures que li permetin assegurar el compliment per part de l’empleat de les seves obligacions amb l’empresa.
