Tractament dels acomiadaments en cas d’adjudicació de contractes a la baixa

El Tribunal Suprem (TS) obre la porta perquè puguin declarar-se com improcedents els acomiadaments per reducció de la contracta imposada en el plec. Una circumstància que, fins ara, permetia a la nova adjudicatària acudir a l’acomiadament per causes objectives.
No obstant això, la sentència d’1 de febrer de 2017, admet que pugui exigir a l’empresa “alguna cosa més que el sol fet de la reducció de la contracta”; és a dir, “la concurrència de causes productives i organitzatives demostratives de les dificultats que impedeixin el seu bon funcionament, si més no és en referència a l’espai o sector concret de la seva activitat a què es circumscriu”.
La jurisprudència del Suprem -sentència de 31 de gener de 2013- sosté que les causes productives i organitzatives en què es basa l’acomiadament objectiu no han d’afectar necessàriament a la totalitat de l’empresa, sinó que pot circumscriure a un espai o sector de la seu activitat. En aquest sentit, rebutja que la reducció de la contracta suposi, per si sola, l’existència de dificultats empresarials que permeten acceptar els cessaments i exigeix ​​més elements.