Estem insistint repetidament que per que les retribucions satisfetes a l’administrador per les funcions del seu càrrec siguin deduïbles, és necessari que consti en els estatuts de la societat que el càrrec és retribuït. Si en els estatuts no hi consta, o no diuen res, la retribució del càrrec es considera una liberalitat i no es deduïble en l’Impost de Societats.
Però a més, s’han de tenir en compte altres requisits perquè la despesa sigui deduïble, i és en el supòsit d’actuacions contraries a l’ordenament jurídic, havent-se d’assegurar que compleixen tots el requisits de la Llei:
- És necessari indicar en els estatus els conceptes per els que l’administrador cobra (assignació fixe, dietes d’assistència, participació en els beneficis, etc.).
- Cal que la junta de socis acordi l’import màxim de la remuneració anual del conjunt d’administradors, en proporció a la importància de la societat i a la seva situació econòmica.
L’administrador també pot fer funcions directives que són diferents a les anteriors, i aquestes retribucions son deduïbles encara que no consti en els estatuts, sent suficient que siguin aprovades per la junta de socis. El mateix succeeix amb les retribucions que perceben els conseller delegats per les seves funcions executives.
Josep Cid Dacosta
Soci-Economista
