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CAMBIOS EN LA RETRIBUCIÓN DE SOCIOS, ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS DE SOCIEDADES

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Desde el año 2008, y  según sentencias del Tribunal Supremo, esta cuestión no ha sido pacífica, habiendo estado sujeta a distintas interpretaciones de los tribunales y del Registro del Notariado. Cuando ya pensábamos que todo estaba claro, otra sentencia del Tribunal Supremo de febrero de 2018, cambia los criterios que ya se consideraban consolidados e introduce nuevas cuestiones a tener en cuenta, que pasamos a comentarles.

La retribución de los administradores de sociedades (cualquier tipo de retribución fija, variable, en especie, etc.) siempre debe constar en los estatutos de la sociedad y conviene repasar estos conceptos. Su tratamiento fiscal, su cotización a la Seguridad Social y los estatutos de la sociedad por si hay que modificarlos. Afecta a todo tipo de administración, como es administrador único, consejo de administración y en especial a los consejeros delegados.

Las consecuencias de no ser correcto su tratamiento puede afectar a la cotización de la Seguridad Social, la retención de IRPF, la tributación en la renta, la posible no deducibilidad como gasto en el Impuesto sobre Sociedades, o posibles reclamaciones de los otros socios de la sociedad.

También debemos hacer mención de la obligación de que exista un contrato formalizado con los consejeros delegados ejecutivos, y la conveniencia para el resto de casos de administradores.

Aparte, hay que tener en cuenta si una misma persona percibe rentas como administrador, director y otros conceptos retributivos para un adecuado tratamiento fiscal de dichas percepciones.
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¿QUIERES CONOCER SI EL TRATAMIENTO DE TU RETRIBUCIÓN ES CORRECTA?

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