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PROGRAMA 30 PLUS 2019
Contrata trabajadores hasta el 01 de Agosto del 2019 y recibe hasta 7.726,95€ de subvención
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Uno de los colectivos que se ha visto afectado por la destrucción de puestos de trabajo fruto de la crisis de los últimos años, ha sido el de las personas de 30 o más años, los cuales en un porcentaje bastante elevado se encuentran en situación de paro.
Por tercer año consecutivo el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), pone en marcha el Programa 30 Plus que ofrece ayudas para la contratación de nuevos trabajadores/as.
Requisitos que han de reunir los nuevos trabajadores o trabajadoras
El nuevo trabajador/a debe tener un mínimo de 30 años, nivel formativo bajo (preferentemente) y estar en situación de desempleo en el momento de iniciar la relación laboral.
Características del programa:
- Formalizar un contrato laboral de un mínimo 20 horas semanales con el nuevo trabajador, por una duración mínima de entre 6 y 9 meses (contrato eventual o indefinido). No serán compatibles los contratos de interinidad, relevo ni sustitución.
- La retribución debe ser la correspondiente al convenio y a la categoría profesional y, en ningún caso, inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
- La persona contratada tiene que participar en una formación de entre 20 y 100 horas. La empresa debe garantizar la participación del trabajador/a en la formación, en caso de que se realice simultáneamente con el contrato, reduciendo la jornada de trabajo mientras dure la formación (en ningún caso se superarán las 40 horas semanales entre la jornada laboral y las horas de formación).
- Los perfiles profesionales definidos en este programa pueden ser: administrativos/vas, personal de comercio y atención al cliente, recepción, logística o manipulación.
Requisitos principales para solicitar la ayuda económica:
- La empresa o persona autónoma contratante debe estar ubicada en Catalunya, a excepción de las Empresas de Trabajo Temporal, centros especiales de trabajo y empresas de inserción.
- No haber despedido a una persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional, por despido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial, o por despido colectivo, en los 3 meses anteriores a la contratación.
- Una misma empresa solo puede solicitar un máximo de 5 contratos subvencionados.
Beneficios para las empresas:
- Selección gratuita de candidaturas que cumplan los requisitos del programa.
- Subvención correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional de 2018 (858,55€ a jornada completa) durante un periodo de entre 6 y 9 meses (hasta 7726,95€). La subvención será la proporcional a la jornada y al tiempo trabajado.
- Asesoramiento gratuito en todo el proceso de tramitación de la subvención.
En Lladó Grupo Consultor disponemos de un equipo especialista en gestión laboral para asesorarle en todas las dudas que le puedan surgir en temas laborales.
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