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TIPOS DE FISCALIDAD PARA LAS ATENCIONES A LOS TRABAJADORES
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Si su empresa considera adecuado poner a disposición de forma gratuita a todos sus trabajadores agua, café, leche, galletas e incluso fruta para su consumo durante la jornada laboral y así consigue una mejor armonía entre los trabajadores y entre estos y la empresa.
Le explicamos cuál es el tratamiento fiscal de estos regalos al personal:
- IVA no deducible. El IVA soportado en la compra de alimentos para los trabajadores no es deducible, por lo que dicho importe se puede considerar como un mayor gasto para su empresa.
En general estos productos soportan tipos de IVA del 10% o del 4% y no del 21% que es el tipo general.
- Gastos deducibles. Como se trata de gastos que forman parte de los usos y costumbres de su empresa con respecto a su personal, son deducibles en el Impuesto de Sociedades y como hemos dicho, no olvide de computar también el IVA como mayor gasto deducible.
En Lladó Grupo Consultor le ofrecemos el asesoramiento de un equipo de profesionales especializados en fiscalidad para resolver cualquier duda.
Josep Cid Dacosta
Socio-Economista
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