La Inspecció de Treball acaba d’admetre que les empreses NO estan obligades a registrar diàriament la jornada dels seus treballadors, després de dos sentències del Tribunal Suprem.
Com hem informat en altres newsletters, el Suprem ha senyalat que l’obligació de l’empresari de registrar el temps de treball afecta només a les hores extra i no a tota la jornada laboral.
La Inspecció de Treball rectifica i aclareix, en una nova instrucció, ara als seus inspectors que “no sent una obligació exigible a les empreses amb caràcter general, l’omissió del registre de la jornada diària de treball no és constitutiva d’una infracció de l’ordre social “.
Cal advertir que, encara que el registre ja no sigui exigible, això “no eximeix les empreses de respectar els límits legals i convencionals en matèria de temps de treball i hores extraordinàries, i els inspectors buscaran la manera de seguir exercint aquest control: podran parlar amb els treballadors o fer visites fora de l’hora habitual de treball per a comprovar si hi ha empleats fent hores extra.
Joan Lladó Chimenis
Advocat
