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CAMPAÑA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO DE CONTROL DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL
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La Inspección de Trabajo ha intensificado el control de los contratos temporales y ha endurecido sus actuaciones levantando gran cantidad de actas de sanción por estimar la celebración de esos contratos en fraude de Ley, bien porque se han vulnerado los límites de duración establecidos en la Ley o en los convenios colectivos, bien porque no se adecuan a los fines y requisitos previos.
En campañas anteriores la Inspección de Trabajo acostumbraba en sus actuaciones, salvo estimación de especial gravedad, a exigir simplemente la transformación en indefinidos de esos contratos temporales. En esta campaña ya se está sancionando a las empresas, además y de forma ordinaria.
La formalización del contrato: esencial.
En efecto, no solamente la causa de la temporalidad se ha de ajustar exclusivamente a las modalidades establecidas, sino que la forma del contrato es también esencial. La Ley establece la obligación de que en el contrato se expresen de forma suficiente, con toda claridad y precisión, los datos objetivos que justifican la temporalidad: la obra o servicio determinado, las circunstancias de la producción, el nombre del trabajador sustituido y la razón de su sustitución, etc.
Ello quiere decir que no se admite indicar simplemente el motivo genérico “exceso de trabajo por circunstancias de la producción”, sino que hay que concretar de forma suficiente qué es lo motiva dicho exceso. Sin perjuicio de lo que establezca el convenio colectivo de cada sector, los contratos por obra o servicio determinado están reservados a tareas o trabajos con “sustantividad propia” dentro de la actividad normal de la empresa.
De la misma motivación o explicación de la causa y datos consignados se ha de desprender objetivamente la temporalidad de dicha contratación y su encaje en dicha modalidad. Ello es muy importante pues la temporalidad no se supone, al contrario, en nuestro ordenamiento legal se establece una presunción a favor de la contratación indefinida.
En Lladó Grupo Consultor le ofrecemos un equipo de profesionales que lo asesorarán en cada supuesto.
Lladó Grup Consultor
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