En ocasions els treballadors sol·liciten bestretes a compte de la nòmina, o bé de la part proporcional de les pagues extres que hagin meritat fins aquell moment, o fins i tot sobre salaris futurs. Abans de concedir-los cal tenir en compte el següent:
- Només hi ha obligació de concedir bestretes a compte del treball realitzat en el mes en curs, i sempre que la devolució es produeixi a la data prevista d’abonament. La llei obliga a concedir bestretes sobre la nòmina mensual, però no sobre les percepcions de venciment superior al mes o unes altres.
- Les bestretes sobre pagues extres, sobre altres salaris futurs o fins i tot les bestretes sobre els salaris del mes en curs però que es pactés el reingrés amb posterioritat, per exemple, en diversos mesos, adquireixen la consideració legal de préstecs. Com a tals, meriten interessos. En el supòsit de no establir-se la meritació d’aquests interessos, legalment s’estarà davant d’una retribució en espècie, per part de l’empresa, i pel valor de l’interès legal que s’estableixi en cada moment (3% el 2016), havent de constar en la nòmina amb la seva corresponent cotització i tributació.
