[av_one_full first min_height=» vertical_alignment=» space=» custom_margin=» margin=’0px’ row_boxshadow=» row_boxshadow_color=» row_boxshadow_width=’10’ link=» linktarget=» link_hover=» title_attr=» alt_attr=» padding=’0px’ highlight=» highlight_size=» border=» border_color=» radius=’0px’ column_boxshadow=» column_boxshadow_color=» column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=» background_gradient_color1=» background_gradient_color2=» background_gradient_direction=’vertical’ src=» background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=» mobile_breaking=» mobile_display=» av_uid=»]
[av_image src=’https://www.lladogrup.com/wp-content/uploads/FiscalitatAtencioTreballadors-1000×667-1.jpg’ attachment=’14855′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=» hover=» link=» target=» caption=» font_size=» appearance=» overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ copyright=» animation=’no-animation’ av_uid=’av-k7m3a18a’ custom_class=» admin_preview_bg=»][/av_image]
[/av_one_full][av_one_full first min_height=» vertical_alignment=» space=» custom_margin=» margin=’0px’ row_boxshadow=» row_boxshadow_color=» row_boxshadow_width=’10’ link=» linktarget=» link_hover=» title_attr=» alt_attr=» padding=’0px’ highlight=» highlight_size=» border=» border_color=» radius=’0px’ column_boxshadow=» column_boxshadow_color=» column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=» background_gradient_color1=» background_gradient_color2=» background_gradient_direction=’vertical’ src=» background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=» mobile_breaking=» mobile_display=» av_uid=»]
[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-k7m3axd0′ custom_class=» admin_preview_bg=»]
TIPUS DE FISCALITAT PER A LES ATENCIONS ALS TREBALLADORS
[/av_textblock]
[/av_one_full][av_one_full first min_height=» vertical_alignment=» space=» custom_margin=» margin=’0px’ row_boxshadow=» row_boxshadow_color=» row_boxshadow_width=’10’ link=» linktarget=» link_hover=» title_attr=» alt_attr=» padding=’0px’ highlight=» highlight_size=» border=» border_color=» radius=’0px’ column_boxshadow=» column_boxshadow_color=» column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=» background_gradient_color1=» background_gradient_color2=» background_gradient_direction=’vertical’ src=» background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=» mobile_breaking=» mobile_display=» av_uid=»]
[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-k7m3bulp’ custom_class=» admin_preview_bg=»]
Si la seva empresa considera adequat posar a disposició de forma gratuïta a tots els seus treballadors aigua, cafè, llet, galetes i fins i tot fruita per al seu consum durant la jornada laboral i així aconsegueix una millor harmonia entre els treballadors i entre aquests i l’empresa.
Li expliquem quin és el tractament fiscal d’aquests regals al personal:
- IVA no deduïble. L’IVA suportat en la compra d’aliments per als treballadors no és deduïble, per la qual cosa aquest import es pot considerar com una major despesa per a la seva empresa.
En general aquests productes suporten tipus d’IVA del 10% o del 4% i no del 21% que és el tipus general.
- Despeses deduïbles. Com es tracta de despeses que formen part dels usos i costums de la seva empresa respecte al seu personal, són deduïbles en l’Impost de Societats i com hem dit, no oblidi de computar també l’IVA com a major despesa deduïble.
A Lladó Grup Consultor li oferim l’assessorament d’un equip de professionals especialitzats en fiscalitat per resoldre qualsevol dubte
Josep Cid Dacosta
Soci-Economista
[/av_textblock]
[/av_one_full]
