[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding=’0px’ highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” radius=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid=”]

[av_image src=’https://www.lladogrup.com/wp-content/uploads/FiscalitatAtencioTreballadors-1000×667-1.jpg’ attachment=’14855′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ copyright=” animation=’no-animation’ av_uid=’av-k7m3a18a’ custom_class=” admin_preview_bg=”][/av_image]

[/av_one_full][av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding=’0px’ highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” radius=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-k7m3axd0′ custom_class=” admin_preview_bg=”]

TIPUS DE FISCALITAT PER A LES ATENCIONS ALS TREBALLADORS

[/av_textblock]

[/av_one_full][av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding=’0px’ highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” radius=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-k7m3bulp’ custom_class=” admin_preview_bg=”]
Si la seva empresa considera adequat posar a disposició de forma gratuïta a tots els seus treballadors aigua, cafè, llet, galetes i fins i tot fruita per al seu consum durant la jornada laboral i així aconsegueix una millor harmonia entre els treballadors i entre aquests i l’empresa.

Li expliquem quin és el tractament fiscal d’aquests regals al personal:

• IVA no deduïble. L’IVA suportat en la compra d’aliments per als treballadors no és deduïble, per la qual cosa aquest import es pot considerar com una major despesa per a la seva empresa.

En general aquests productes suporten tipus d’IVA del 10% o del 4% i no del 21% que és el tipus general.

• Despeses deduïbles. Com es tracta de despeses que formen part dels usos i costums de la seva empresa respecte al seu personal, són deduïbles en l’Impost de Societats i com hem dit, no oblidi de computar també l’IVA com a major despesa deduïble.

A Lladó Grup Consultor li oferim l’assessorament d’un equip de professionals especialitzats en fiscalitat per resoldre qualsevol dubte

 

Josep Cid Dacosta

Soci-Economista  
[/av_textblock]

[/av_one_full]