Las primeras novedades laborales para el 2017 ya han sido aprobadas por el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas de ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en MATERIA LABORAL.
De las medidas fiscales ya hicimos referencia en la newsletter de la semana pasada que se puede consultar en nuestra página web.
En concreto algunas medidas aprobadas en materia laboral para el año 2017 son:
- La base máxima de cotización se incrementará un 3% en 2017. El importe que se obtiene aplicando el 3% es de 3.751,26 euros (3.642€ base actual + 3%). No obstante, la cuantía definitiva quedará fijada en la Orden que desarrollará las normas de cotización para el año 2017.
- También se ha establecido un aumento del 8% del salario mínimo interprofesional quedando fijado en 707,62€.
Habrá que estar pendiente de más normativa que, en materia social, se pueda aprobar en el tramo final del año.
Joan Lladó Chimenis
Abogado
