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FISCALITAT DEL TREBALL A DISTÀNCIA
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Todas las empresas cotizan a la Seguridad Social una parte para formación del personal (cursos presenciales o telemáticos) que se relacionen con la actividad y necesidades de la empresa, y la realidad es que muchas empresas no lo aprovechan.
Este crédito anual para gastar en formación (una bonificación), se calcula aplicando un porcentaje a la cuantía ingresada por formación profesional durante el año anterior, de acuerdo con la siguiente escala:
|
Tamaño de la empresa |
Porcentaje |
| De 6 a 9 trabajadores |
100% |
| De 10 a 49 trabajadores |
75% |
| De 50 a 249 trabajadores |
60% |
| 250 o más trabajadores |
50% |
Las empresas de 1 a 5 trabajadores cuentan con un crédito fijo de 420 euros. Las de nueva creación y las que abran nuevos centros de trabajo en 2020 dispondrán de 65 euros adicionales por cada empleado contratado.
Además del límite porcentual, el coste por cada hora de curso bonificable no puede superar los 13 euros en cursos presenciales ni los 7,50 euros por hora en tele formación.
También se obliga a las empresas a financiar una parte de la formación, según su tamaño.
NOVEDAD
Como el estado de alarma del COVID-19 no ha permitido continuar con la mayoría de las acciones formativas, se han adoptado algunas medidas:
- Se permite impartir la parte presencial de las acciones formativas de forma telemática y el límite bonificable será de 13 euros y no de 7,50 euros.
- Los cursos suspendidos por el estado de alarma, podrán reanudarse una vez finalizado éste.
- Se han flexibilizado algunos plazos para poder aplicar los incentivos.
El coste de los cursos se recupera en el futuro a través de los boletines de cotización. Forme a su personal sin coste, ya que se pierde mucho dinero de la formación que no se utiliza.
Si necesita asesoramiento y/o tiene dudas, en Lladó Grup Consultor disponemos de un equipo de asesores fiscalistas para resolver sus dudas.
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Lladó Grup Consultor
Josep Cid Dacosta
Àrea Fiscal – Socio-economista
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