El TSJ de Burgos confirma que és una falta ‘molt greu’ i valida la mesura
El fet que un treballador faci cas omís dels advertiments i senyals que recorden al seu centre de treball la prohibició de fumar en el conjunt de les seves instal·lacions, inclòs el lavabo, és suficient per a l’acomiadament. El Tribunal Superior de Justícia (TSJ) de Burgos, en una sentència de 7 de juny de 2017, estableix que aquesta actitud està qualificada com a falta molt greu, per la qual cosa considera que l’acomiadament és procedent.
Lladó Grup
Consultoria i gestoria
