El acto de conciliación laboral es un procedimiento administrativo, un intento de “pacto amistoso” antes de llegar a un juicio y preceptivo antes de acudir a la jurisdicción social salvo excepciones. Es un trámite obligatorio regulado por la Ley de la Jurisdicción Social, y se lleva a cabo en organismos como el Servicio de Mediación,…
El motivo de constituir un Consejo de Administración no debe ser solo un trámite para la empresa sino una decisión estratégica que puede cambiar el rumbo de una empresa y su crecimiento. Un Consejo de Administración puede ser útil para resolver diferentes situaciones en las que puede encontrarse el equipo de dirección de la empresa.…
La parada total del servicio de Cercanías ha llevado a la Generalitat a «recomendar» a las empresas que faciliten el teletrabajo a las personas que puedan tener dificultades para llegar al trabajo, a la espera que los trenes vuelvan al funcionamiento habitual. Una de las preguntas que surgen respecto de los trabajadores que no pueden…
¿Sabes cuáles son las obligaciones tributarias correspondientes al mes de febrero de 2026? La Agencia Tributaria como cada mes nos publica en su página web, el calendario del contribuyente. Y con la llegada del mes de febrero, os informamos de las obligaciones por este mes. Hasta el 2 de febrero RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e…
En ocasiones hay situaciones que nos pueden conducir a preguntarnos ¿cómo puedo saber si puedo acogerme a la Ley de la Segunda Oportunidad?. La principal respuesta es reconocer si tu situación económica coincide con lo que la ley considera, situación de insolvencia, es decir, cuando ya no puedes afrontar tus deudas. Para conocer si se…
Si antes era importante contar con el Certificado Digital para las empresas, con las novedades en obligaciones para las empresas, el certificado no es solo una herramienta de comodidad sinó un identificador imprescindible ante la Administración. En la actualidad, las personas jurídicas (empresas), están obligadas por ley a relacionarse con la Administración Pública de forma…
Los permisos laborales afectan tanto a empresas como a trabajadores y deben estar informados, para evitar que se generen dudas en la peticiones o evitar posibles conflictos. Detallamos los principales permisos retribuidos recogidos en la legislación laboral, con carácter de mínimos, pudiéndose regular o ampliar incluso en la negociación colectiva. Permiso por matrimonio o formalizar…
El año fiscal 2026 viene marcado por cambios normativos que afectarán directamente a la planificación y cumplimiento tributario de empresas en todos los sectores. Un ejercicio fiscal marcado por una continuidad en los beneficios para autónomos, nuevos tramos en el Impuesto sobre Sociedades, incentivos en sostenibilidad y un mayor control digital con un refuerzo en…
La venta de una empresa puede llegar en un momento en el que solucione diferentes escenarios como pueden ser: por el crecimiento del negocio, por la creación de sinergias, por el relevo generacional o por la solución a una crisis empresarial. Pero como toda operación de compra y venta, es importante analizar las claves que…
Decidir y fijar la remuneración de los administradores en una empresa, no es sólo un trámite administrativo, si no un escudo de protección para la empresa, sus socios y el propio administrador. Determinar la remuneración del administrador de una empresa correctamente implica ventajas como, prevenir conflictos internos y evitar posibles sanciones graves de la Administración…