La Inspección de Trabajo intensifica la vigilancia sobre las empresas para garantizar que se cumple la normativa de prevención de riesgos climáticos, para aquellos trabajadores expuestos en su horario laboral a altas temperaturas.
Este mes de junio la Inspección de Trabajo ha enviado más de 112.000 comunicaciones a empresas de sectores como la agricultura, la construcción y la hostelería, con mayores riesgos de exposición a altas temperaturas y susceptibles a poder cometer irregularidades.
¿En qué consisten las actuaciones de vigilancia?
Las actuaciones por las altas temperaturas se realizan atendiendo a las necesidades de cada territorio y se vigila especialmente en sectores con actividades al aire libre como:
- sector de la jardinería,
- la recogida de residuos,
- la restauración y el ocio al aire libre,
- espacios cerrados con altas temperaturas como los trabajos en invernaderos o en lavanderías y tintorerías,
- centros especiales de empleo,
- empresas multiservicios,
- sector de la restauración,
- empresas de construcción
- empresas de agricultura,
- entidades de comercio al por menor,
- gasolineras,
- personas trabajadoras en mercadillos.
Además de las actuaciones de vigilancia, se realizan acciones de información y sensibilización a fin de facilitar a las empresas y las personas trabajadoras un mejor conocimiento y cumplimiento de las normas, para lo cual la ITSS ha publicado una guía que facilitará la gestión de prevención de riesgos a las personas trabajadoras.
En verano, aumentan los accidentes, no solo por golpes de calor, sino también por otro tipo de lesiones, que se ven incrementadas por trabajar a altas temperaturas, como las caídas.
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Sanciones para las empresas
La directora general de la Inspección de Trabajo, Cristina Fernández, afirmó que en estas comunicaciones se recordará a las empresas «las obligaciones que tienen de gestionar adecuadamente estos riesgos» derivados de las altas temperaturas.
En casos de incumplimientos, la Inspección de Trabajo advierte que las sanciones graves pueden oscilar entre los 2.451 y los 49.180 euros y, en las infracciones muy graves las sanciones podrían ascender incluso a más de 980.000 euros.
¿Tienes dudas sobre las inspecciones laborales?
Cómo puede ayudarte el equipo laboral de Lladó Grup Consultor
El aumento de la vigilancia por parte de la Inspección de Trabajo tiene el claro objetivo de proteger a los trabajadores a exponerse a altas temperaturas y que las empresas cumplan con dicha normativa. Es importante que si como empresa tienes alguna duda sobre el cumplimiento de la normativa, consultes al equipo de laboral de Lladó Grup Consultor, para asesorarte y cumplir con las obligaciones laborales de la empresa.
