Cuando un proyecto empresarial se pausa o finaliza su actividad comercial, es habitual tomar la decisión de dejar la sociedad inactiva en lugar de disolverla de inmediato. Sin embargo, un error muy frecuente es pensar que, al no tener facturación ni actividad económica, la empresa queda libre de responsabilidades legales. En Lladó Grup Consultor, como…
¿Sabes cuáles son las obligaciones tributarias correspondientes al mes de agosto de 2026? La Agencia Tributaria como cada mes nos publica en su página web, el calendario del contribuyente. Y con la llegada del mes de agosto, os informamos de las obligaciones por este mes. Hasta el 12 de agosto INTRASTAT – Estadística Comercio Intracomunitario…
La Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC) se ha convertido en un pilar clave en la gestión y regulación empresarial en España. Regulada principalmente por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. Esta normativa establece estrictos controles con el objetivo de proteger la…
El sistema de cotización para trabajadores por cuenta propia en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) obliga a adecuar la cuota mensual a los ingresos reales netos. Para evitar desajustes económicos y posteriores regularizaciones por parte de la Seguridad Social, es fundamental gestionar correctamente los plazos de modificación de la base de cotización. Desde …
En el tejido empresarial actual, la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo ya no son opcionales, sino pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier negocio. Uno de los elementos más cruciales en este ecosistema es la implantación de un canal de denuncias para empresas, una herramienta clave para detectar irregularidades a…
Durante años, los administradores y gestores de empresas en España han cargado con un riesgo digital y fiscal. Ante la insolvencia o el impago de deudas tributarias por parte de una sociedad, la Agencia Tributaria (AEAT) tendía a activar de forma casi automática la derivación de responsabilidad subsidiaria. Esto significaba que el patrimonio personal del…
El relevo generacional es uno de los momentos más críticos y, a la vez, inevitables en la vida de cualquier empresa. No se trata simplemente de cambiar el nombre del director o de ceder las acciones de un día para otro; hablamos de transferir el liderazgo, la cultura corporativa, los contactos clave y la estabilidad…
Como propietario o director de una pequeña o mediana empresa, es completamente normal que te enfoques en el crecimiento, las ventas y el día a día del negocio. Sin embargo, a medida que la empresa escala, surgen ciertas obligaciones legales que no puedes pasar por alto. Una de las dudas más recurrentes es: ¿cuándo pasa…
El entorno legal en el que operan las empresas hoy en día avanza a un ritmo sin precedentes. Desde normativas de protección de datos hasta protocolos de igualdad, registro retributivo o canales de denuncia, las pymes y grandes corporaciones se enfrentan a un laberinto de obligaciones en constante actualización. Para ayudarte a comprender cómo proteger…
La igualdad retributiva en las empresas establece los elementos esenciales para combatir la desigualdad retributiva, desarrollando los mecanismos para identificar y corregir la discriminación en este ámbito. Entre las normativas más relevantes de los últimos años destaca la obligatoriedad de la auditoría retributiva en empresas obligadas al Plan de Igualdad, una herramienta clave para garantizar…