A partir del 5 de octubre de 2026, entra en vigor el Real Decreto 723/2026, mediante el cual se traspone la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo. Esta norma representa un hito decisivo y da inicio a una nueva era en los contratos laborales, exigiendo una estructura contractual mucho más detallada, previsibilidad…
¿Sabes cuáles son las obligaciones tributarias correspondientes al mes de octubre de 2026? La Agencia Tributaria como cada mes nos publica en su página web, el calendario del contribuyente. Y con la llegada del mes de agosto, os informamos de las obligaciones por este mes. Hasta el 13 de octubre INTRASTAT – Estadística Comercio Intracomunitario…
La retribución de los socios y administradores en las sociedades es un foco recurrente de fiscalización por parte de la Administración Tributaria. En las empresas familiares y pymes, la fina línea entre las funciones puramente directivas y las laborales provoca en muchas ocasiones errores formalistas que repercuten negativamente tanto en el Impuesto sobre Sociedades como…
El marco regulatorio en materia de igualdad laboral en España continúa endureciendo sus mecanismos de supervisión y control. En el período comprendido entre el 04 de agosto de 2026 y el 24 de agosto de 2026, se ha formalizado la publicación y puesta en marcha del Convenio para la vigilancia de la igualdad efectiva entre…
Parte del buen funcionamiento de una empresa es que se exija cumplir rigurosamente con sus obligaciones legales y administrativas. Entre todas ellas hoy destacaremos las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil. Cuando una entidad omite esta u otras obligaciones legales, puede enfrentarse al denominado Cierre Registral de la Sociedad. Desde Lladó Grup Consultor, como expertos…
La transformación digital de la Administración Pública sigue cambiando la relación entre las empresas y la Seguridad Social. A partir del 1 de septiembre de 2026, determinados procedimientos relacionados con la incapacidad temporal, la incapacidad permanente y las lesiones permanentes no incapacitantes pasarán a comunicarse obligatoriamente por medios electrónicos a través de la Sede Electrónica…
Uno de los momentos de mayor incertidumbre para las familias en Cataluña se produce tras el fallecimiento de un ser querido cuando este no ha dejado testamento. En la cultura popular española suele asumirse que «el cónyuge viudo lo hereda todo». Sin embargo, el Código Civil de Cataluña regula la sucesión intestada (sin testamento) con…
Garantizar un entorno de trabajo seguro no es solo una responsabilidad moral para cualquier organización, sino una obligación legal rigurosa. En el marco regulatorio español, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece el marco básico sobre el que las organizaciones deben articular la protección de sus empleados. Sin embargo, entre emprendedores, directivos…
El mes de septiembre marca el inicio del último cuatrimestre del ejercicio económico. Para las pymes y empresas familiares, la vuelta del periodo vacacional no solo implica retomar la actividad comercial, sino también preparar el terreno para un cierre de año sin imprevistos financieros ni contingencias legales. Anticiparse a los cierres contables de diciembre durante…
El 28 de agosto de 2026 entró en vigor el Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, que introduce importantes novedades en la jubilación flexible. Una nueva regulación que permitirá a los pensionistas reincorporarse al mercado laboral con una jornada más amplia, compatibilizar el salario y la pensión en mejores condiciones e incluso obtener complementos…