Obligación del Registro Retributivo en las empresas
La obligación de las empresas con el registro retributivo se refiere a la exigencia legal de llevar un registro detallado de los salarios y las condiciones laborales de sus empleados. Esta obligación está diseñada para promover la transparencia y la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así como para prevenir la discriminación salarial. En muchos…