Una empresa inactiva, aunque no tenga actividad económica, mantiene ciertas obligaciones fiscales y mercantiles. Las obligaciones de las sociedades inactivas en España sigue siendo activa en la Ley de Sociedades de Capital y normativa fiscal. ¿Qué se considera una sociedad inactiva? Una sociedad inactiva, es una sociedad que, habiendo sido legalmente constituida, ha cesado su…
La Ley del Estatuto de los Trabajadores así como el Real Decreto-Ley 8/2019, establecen como obligatorio para todas las empresas, hacer el control del registro del horario de la jornada laboral. Un registro que afecta a todos los trabajadores de la empresa con relación laboral, independientemente de la jornada. ¿Quién está obligado a registrar la…
La desconexión digital laboral en vacaciones y fuera de la jornada de trabajo es un derecho legalmente establecido y exigible en España. Con una conexión digital tan presente en nuestra vida diaria, el límite entre lo personal y lo profesional, se convierte en una línea cada vez más fina. La normativa de la desconexión digital…
Tras la última reforma laboral, se produjeron algunos cambios en los tipos de contratos y concretamente en los contratos temporales, con el fin de reducir el abuso de contratar con este tipo de contratos. A continuación os recordamos qué tipos de contratos temporales se pueden utilizar en las empresas y las condiciones que se deben…
La normativa de facturación diferencia dos obligaciones: por un lado, la de emisión de la factura y, por otro, la de enviar esta factura a su destinatario. Recuerde que en 2026 entrará en vigor la norma que establece los requisitos que tienen que cumplir los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF), que las empresas utilizan para…
El entorno digital está transformando la forma en que las empresas se relacionan entre ellas y con sus clientes y proveedores. Pero también ha generado un conjunto de obligaciones para las empresas, abarcando desde la protección de datos personales y ciberseguridad hasta la fiscalidad, publicidad y contratación online. Es por ello que a continuación te…
Las empresas de 50 o más trabajadores adquieren una serie de obligaciones adicionales, sumándose a las que ya son comunes en todas las empresas. Estas obligaciones legales garantizan la igualdad de oportunidades, la prevención de riesgos, la transparencia y la participación de los trabajadores como las más destacables. A continuación os queremos detallar las principales…
Hacienda continúa con el objetivo de aumentar el control fiscal, y la Agencia Tributaria tendrá a partir del 1 de enero de 2026, acceso total a las transferencias de dinero que realicen empresas y profesionales que envíen o reciban a través de Bizum, independientemente de su importe. Tal y como recoge el Real Decreto 253/2025,…
Durante los últimos años, han surgido diferentes modificaciones en los diferentes ámbitos que afectan a todas las empresas. Dependiendo del número de trabajadores en su plantilla, las obligaciones varían entre empresas de menos de 50 trabajadores y aquellas empresas de 50 o más trabajadores. Estas empresas y autónomos tienen unas obligaciones generales de carácter fiscal,…
Si, Hacienda no descansa en verano y, sabe perfectamente que muchos contribuyentes están de vacaciones y les sigue intentando notificar en su domicilio y esto sucede cada año, sin modificar su actuación contraproducente para los contribuyentes. ¿Qué son los días de cortesía en las notificaciones electrónicas para empresas? Si las notificaciones son electrónicas, las sociedades…