¿Está mi empresa cumpliendo con la ley al respecto del registro diario de la jornada de trabajo?
Las empresas deben cumplir con la obligación del registro diario de la jornada y del horario de las personas trabajadoras. Las empresas que no realicen dicho registro podrían enfrentarse a sanciones de hasta 7.500 euros, según la Ley. El gobierno busca con el aumento de inspecciones laborales, combatir el fraude laboral y que las empresas…