Desde Lladó Grup Consultor te ofrecemos a través de una herramienta transformar la manera de gestionar la plantilla de tu empresa, con el Cuadro de mando laboral.
Una herramienta que te permite realizar un diagnóstico de la situación laboral de tu empresa de una manera concisa y actualizada, pudiendo gestionar la plantilla de la empresa de forma ágil y eficaz según los objetivos de la empresa.
¿Qué es un cuadro de mando laboral?
El cuadro de mando laboral, también conocido como dashboard laboral, es una herramienta visual que recopila y presenta de forma concisa indicadores y métricas referentes para la gestión laboral del personal de la empresa.
Una interfaz gráfica que nos ofrece una visión en tiempo real y actualizada del área laboral, permitiendo a los responsables tomar decisiones basadas en informes con datos concretos.
¿Qué puntos fuertes tiene un cuadro de mando laboral?
Las características principales de un cuadro de mando son:
- Visualización clara: Utiliza gráficos, tablas e indicadores KPI (Key Performance Indicators), y otros elementos visuales para hacer más comprensible la información.
- Datos en tiempo real: A menudo se actualiza automáticamente para mostrar información actualizada.
- Focalización en objetivos: Está diseñado para medir y hacer seguimiento de metas específicas, como por ejemplo ventas, rendimiento, productividad o finanzas.
- Acceso centralizado: Centraliza la información de varias fuentes (bases de datos, hojas de cálculo, CRMs, ERPs, etc.).
- Interactividad: En muchos casos, los cuadros de mando permiten interactuar con la información, como hacer clic en un gráfico para ver más detalles.
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Ventajas de un cuadro de mando para tu empresa
El cuadro de mando laboral es una herramienta que te permite realizar un diagnóstico de la situación de la organización de una manera concisa y real.
- Solución integral laboral.
- Gestión de datos actualizados.
- Evaluar en tiempo real.
- Analizar costes laborales.
¿Tienes dudads sobre un cuadro de mando laboral?
¿Qué tipos de informes puede generar un cuadro de mando laboral?
Los informes que se generan en un cuadro de mando laboral puede variar dependiendo de las necesidades y objetivos específicos de cada empresa, pero generalmente incluye métricas relacionadas con:
- Informe de plantilla. Analiza tu plantilla con informes personalizados.
- Informe de ausencias. Crea informes a tiempo real sobre las ausencias de tu empresa.
- Informe de costes laborales. Proporciona indicadores y análisis para una gestión eficaz.
- Informe de salarios. Automatiza cálculos y analiza la evolución de los salarios de la empresa.
Cómo puede ayudarte el equipo laboral de Lladó Grup Consultor
Lladó Grup Consultor ha desarrollado la herramienta tecnológica del cuadro de mando laboral que podemos implantar en tu empresa de forma personalizada y beneficiarte de todas las ventajas. Si te interesa solicita una demostración y el equipo del departamento laboral te asesorará y acompañará para transformar la forma de gestionar la plantilla de tu empresa.
