Reforma de las pensiones 2023 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 2/2023, que contiene las medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Este nuevo…
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)? En los últimos años tanto por la crisis sanitaria de 2020 como la crisis financiera del 2008, nos familiarizamos con los conceptos ERE y ERTE, como unas medidas de ajuste colectivas que disponen las empresas para proceder a la suspensión o reducción de la jornada laboral,…
¿Cómo cumplir con el Registro Retributivo? El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, que desarrolló el registro retributivo a que están obligadas todas las empresas. Pero en la mayoría de casos en la empresa surgen las dudas de…
Las ventajas de contratar servicios laborales para tu empresa Contratar los servicios laborales para tu empresa, en la mayoría de casos es una necesidad. Debido a que la legislación en materia laboral es muy amplia y compleja y si a esto le sumas la obligación de cumplir con todos los ámbitos relacionados con la gestión…
Mejoras laborales para el sector cultural y artístico El pasado 11 de enero se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, que incorpora una prestación especial por desempleo para…
Subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2023 Se ha anunciado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año 2023, se incrementa el SMI en un 8%, subiendo desde los 1.000 euros hasta los 1.080 euros mensuales en 14 pagas. Esta subida tendrá efecto retroactivo desde el 01 de enero. Un acuerdo que beneficiará…
Novedades en Seguridad Social y Pensiones 2023 Este año 2023 ha empezado con numerosas novedades en materia de previsión social y de Seguridad Social, tanto por las cotizaciones, como las prestaciones. El gobierno lleva tiempo trabajando en cambios con el fin de poder mantener la viabilidad del sistema de pensiones, que ya se aplicaron en…
¿Estoy obligado a pagar las gafas a los trabajadores? Los trabajadores tienen derecho a que la empresa se los pague las gafas o lentillas graduadas, según una sentencia pionera. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ha dictado una sentencia como respuesta al caso de un funcionario rumano que denunció a la empresa…
Nuevo protocolo para tramitar la baja laboral Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se regulan nuevos aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal laboral. Un nuevo protocolo en la gestión de las bajas laborales, las confirmaciones y las altas…
El nuevo impuesto para el 2023 que afecta a tu nómina El 1 de enero de 2023 ha entrado en vigor un nuevo impuesto de carácter contingente y temporal, llamado el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Un nuevo impuesto que afecta directamente a los bolsillos de los trabajadores y empresas. Un impuesto que debe ser…
